海西州纪委监委

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大柴旦纪工委监工委：“室组”联动高效运转助推纪检监察工作再上新台阶

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2023年3月16日

　　大柴旦纪工委监工委把加强“室组”协作联动作为深化纪检监察体制改革的重要内容，着力加强审查调查（监督检查）室、信访室、派驻纪检监察组协同联动，真正做到整合监督资源、形成执纪合力。

　　统筹调配，切实提升监督质效。为进一步统筹监督力量，大柴旦纪工委监工委始终坚持问题导向，采取“1+N”模式，即1个业务职能科室牵头指导，各派驻纪检监察组协作配合，根据工作需要，将监督力量统一调配，从而实现信息互通、资源共享、力量整合，变“单打独斗”为“攥指成拳”，破解了人手短缺、力量分散等难点问题，实现了“1+1>2”的效果。同时，将“室组”联动模式运用在以案促改全过程各方面，“室”站在全局角度深入查找剖析原因，对处分决定执行、问题整改等工作进行统筹调度，“组”督促各基层党组织切实担负起以案促改的主体责任，运用典型案例开展警示教育，健全制度机制，净化政治生态。2022年累计受理信访举报46件次，印发案件通报1期，立案审查调查5人次，采取留置措施1人；今年以来处置问题线索8件次，立案1件，运用监督执纪“四种形态”处置3人次。

　　立足职责，护航民生专项行动。纪检监察干部、派驻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党中央、省州委、工委关于开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作要求，学思践悟、学以致用，自觉强化政治担当，不断完善工作措施。紧盯教育、医疗、养老、社保、驾培等重点领域强化监督检查，通过召开会商会、明察暗访、下发工作提醒函等形式，追缴医保基金、困难群众救助补助资金1.96万元。助力优化营商环境，深入企业走访、召开座谈会、发放调查问卷，准确掌握企业存在的难点困点堵点问题，征求意见建议7条并及时向相关职能部门反馈。深入政务服务大厅及各窗口单位，对“海西评议”落实情况进行督导，推动窗口单位转作风、提效能，进一步彰显民生领域专项整治治理成效。

　　强化督导，压实监督保障执行。业务职能科室充分履行巡察整改监督职责，配合工委巡察机构严格执行《巡察整改监督工作办法（试行）》，将巡察整改监督与党内监督贯通、与日常监督工作相结合，一体部署、一体推进、一体落实；派驻纪检监察组发挥好近距离、全天候、常态化监督优势，督促被巡察党组织及时召开巡察整改专题组织生活会，形成信息互通、督促推动、压实责任的巡察整改监督机制，有效巩固提升巡察成果。为进一步提升基层党组织召开民主（组织）生活会的质量水平，按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”要求，通过“室组”联动方式先后对全区15个党组织领导班子民主（组织）生活会进行全覆盖督促指导，提出全面深入学习党的二十大精神、持续推进全面从严治党、持之以恒严肃党内政治生活等意见建议41条，确保党内政治生活不空不虚、不走过场。

　　提升素质，锻造堪当重任铁军。针对纪检监察、派驻监督“新兵”，以“室组”联动搭建学习平台，采取“实操+实战”模式，通过参与办案、以案代训、靠前监督等形式，手把手教工作方法、面对面讲“窍门妙招”，丰富纪检监察干部业务知识，提升执纪执法水平，实现同案共查。探索建立纪检监察干部行为负面清单，围绕正确行使权力，对以案谋私、口大气粗、越权插手案件、串通包庇、跑风漏气等划出行为禁区。有计划地选派干部到中央、省州纪委监委挂职学习、以案代训，进一步加强实践锻炼，不断提升综合素质和履职本领。今年已选派1名干部赴中央纪委跟案锻炼，计划分两批次安排业务骨干前往州纪委跟班学习。