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来源:乌兰县纪委监委 发布时间:2025年4月27日 | |||||
近年来,乌兰县紧盯县属国有企业领导干部“关键少数”、资金使用等监督重点,贯通运用“四项监督”,扎实推进清廉国企建设。 持续推进纪律监督,筑牢廉洁“防火墙”。完善细化国有企业政治监督清单,将国有企业纳入政治生态分析研判,进一步明确细化对县属国有企业的监督范围。督促县发改部门积极落实监管责任,主要负责同志就巡视反馈问题整改等重点工作约谈国有企业“一把手”8人,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作,督促国有企业党支部自查自纠问题4条。 统筹细化监察监督,深挖问题“关键点”。紧盯领导干部不担当、不作为等问题强化日常监督,着重发现问题并督促整改落实5条,受理处置国有企业问题线索6件,立案1件1人,给予党纪政务处分1人。督促国有企业开展警示教育4次,制定完善《乌兰县国有企业重大事项报告制度》《乌兰县国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度》等制度5项。 精准开展派驻监督,织密监管“防护网”。充分发挥派驻监督贴身作用,列席国有企业“三重一大”会议3次、国有企业巡察反馈会2次,更新干部廉政档案6份,下发“三重一大”议事决策机制等内容督办通知5份。积极开展国有企业重点岗位廉政风险排查,共梳理排查24人,排查风险点58个,制定防控防范和整改措施29条。 全面深化巡察监督,擦亮体检“探照灯”。组织开展十五届县委第六轮巡察,对3家国有企业进行政治巡察,发现并反馈问题46个,完成整改33个,发现并移交问题线索4件,已办结1件,正在办理3件,立案1件1人,给予党纪政务处分1人。扎实推动第六轮巡察整改,督促被巡察党组织约谈干部职工5人,建立健全各项制度35项。 |
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