海西州纪委监委

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德令哈市：严把“三关”加强纪检监察干部监督管理

来源：德令哈市纪委监委　发布时间：2023年12月1日

　　今年以来，德令哈市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真践行习近平总书记“自觉接受各方面监督，对纪检监察干部从严管理”的政治要求，始终以最高标准、最严监督、最实举措持续加强内部监督，着力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　严把教育关，筑牢思想根基。持续把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实党的二十大精神作为首要政治任务，依托市纪委常委会、“三会一课”等载体，专题传达学习《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》《海西州纪检监察干部行为规范》等文件精神，通过交流研讨、理论测试、参观反腐倡廉警示教育基地等形式多样的学习活动，切实提升纪检监察干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。积极发挥新媒体作用，利用“勤廉德令哈”微信公众号定期推送习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神，党中央和中央纪委全面从严治党新部署新要求新举措、通报曝光典型案件、解读党内法规等内容，进一步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，引导干部严守政治底线，提高遵纪守法自觉性。

　　严把作风关，完善工作机制。坚持正确选人用人导向，完善选人用人机制，对工作成效明显、能力突出、敢于担当的纪检监察干部，在职级晋升、年度考核时优先考虑，积极推荐。通过表彰优秀先进，开展示范教育等方式，加大正向激励力度。强化监督制约机制，制定出台《德令哈市纪委监委“室组乡”协作联动实施方案》《德令哈市纪委监委借用人员管理制度》《关于开展全市纪检监察干部跟班学习工作的通知》等内部制度，健全纪检监察干部监督协作配合工作机制，用细化的制度规定进一步约束纪检监察干部。建立信访举报机制，建立信、访、网、电、微“五位一体”举报平台，接受干部群众对纪检监察干部的监督。积极发挥特约监察员作用，对全市纪检监察干部遵守执行党纪法规和履职用权情况及“八小时外”等行为进行监督。

　　严把纪律关，强化内部管理。强化对“一把手”和班子成员的监督，通过一级抓一级、一级促一级，推动压力下传、责任落实。坚持领导班子带头加强政治建设，通过班子成员带头讲授专题党课、带头交流学习体会、带头作廉政教育报告，带头开展批评与自我批评、带头开展自查自纠，示范带动全市纪检监察干部形成常态长效化行动自觉。压紧压实干部监督部门专责监督责任，通过工作提示、约谈提醒等形式，加强对纪检监察干部日常监督工作的指导力度，不断推动内部监督工作规范化、制度化，推动干部监督工作形成“一盘棋”。截至目前，共建立纪检监察干部廉政档案40余份，精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理3人次，其中第一种形态2人次，占66%，第二种形态1人次，占33%。