海西州纪委监委

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都兰县纪委监委：“党建+”推动纪检监察工作高质量发展

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2022年9月9日

　　今年以来，都兰县纪委监委紧紧围绕全面从严治党总要求，扎实推进机关党建工作标准化规范化，以全面过硬的党建工作引领纪检监察工作高质量发展。

　　“党建+思想建设”，坚定不移用政治理论武装头脑。持续巩固拓展党史学习教育成果并形成长效机制，制定印发《都兰县纪检监察系统打造学习型机关七项措施》，找准党建和工作融合点，充分利用支部集中学、培训专题学、“微讲堂”、“三会一课”、主题党日、“学习强国”、“青海干部网络学院”及“青海省纪检监察干部‘一季一培训’网络培训班”等方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、相关法律法规、重要会议精神等内容，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。截至目前，已组织开展“微讲堂”、集中学习等40余次，专题研讨1次，专题座谈会3次。通过开展“春暖好时节植树正当时”、“责任区环境卫生整治”、“保密故事大家讲”、“展现新作为、奋进新征程、喜迎二十大”等主题党日活动，有效推进党建工作和纪检监察工作深度融合，进一步提升全体纪检监察干部的团队精神和凝聚力。

　　“党建+品牌打造”，着力锻造钢铁纪律队伍。执纪者必先守纪，律人者必先律己。县纪委监委借力党建工作，用铁的纪律锻造铁的队伍，从严从实抓好干部队伍日常监管，增强纪检监察干部队伍战斗力。制定《都兰县纪检监察机关考勤制度》《都兰县纪检监察系统干部监督办法（试行）》等制度，不定时对干部工作作风、廉洁自律等方面开展监督，通过运用典型案例开展警示教育和日常廉政工作约谈，对党风廉政建设、岗位职责、工作作风、遵规守纪等相关方面进行再提醒、再教育、再告诫，进一步增强纪检监察干部的勤政廉政意识，做纪律的坚定捍卫者、践行者、执行者和维护者，坚决防止“灯下黑”。截至目前，已召开纪检监察干部警示教育暨集体约谈会2次。建立都兰县纪检监察干部廉政档案32份，实现一人一档、统一归档、归口管理。

　　“党建+实战练兵”，提升基层纪检监察战斗力。面对突如其来的疫情，县纪委监委第一时间筹谋布控，全体干部职工立即返岗待命，委机关12名党员严格落实“双报到”制度，积极参加小区疫情防控志愿服务，认真协助开展核酸检测、值班值守、服务保障等工作。10名纪检监察干部驻守察苏镇9个核酸检测点，以“帮忙不添乱、到位不越位、协助不包办”的原则，确保疫情防控各项工作稳步有序开展。成立两个监督检查组，对全县44个核酸检测采样点位、4家窗口单位、5个重点场所、5个交通管制执勤点各项工作开展情况进行“全覆盖”检查，各乡镇纪委同步对乡镇外来人员排查、全员核酸检测等开展监督检查，形成“一日一督查、一日一总结、一日一专报”。