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海西州整治形式主义为基层减负十项规定

来源：海西发布州专项工作机制办公室　发布时间：2024年7月18日

　　一、践行正确政绩观。严格执行“三重一大”议事规则，尊重客观规律，坚持实事求是，坚决做到民主决策、科学决策、依法决策，反对政绩冲动，严禁“拍脑袋决策”、盲目蛮干，杜绝“政绩工程”“面子工程”“新形象工程”。

　　二、大兴务实之风。切实践行“四下基层”工作制度，倡导“解剖麻雀”式调研和能够解决问题的“微调研”，反对搞“一窝蜂”、逐级要材料、有名无实的“过场式”“无用功”“纸面”调研。

　　三、站稳群众立场。及时回应解决群众“急难愁盼”、基层“苦不堪言”等问题，决不允许推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推、自以为是、盛气凌人、摆官架子。

　　四、统筹督检考一体。提倡“四不两直”检查和随机抽查，坚持“督调结合”“督帮一体”，反对简单以发文开会、拍照留痕、台账登记、学习笔记等作为工作评价标准，严禁重复检查、多头考核，特别是村（社区）一级不以材料论英雄。

　　五、提高发文质量。提倡“短实新”文风，发文宜短则短，精炼简明，便于操作，反对拖沓冗长、抽象生硬、空洞无物，防止以“白头”代替“红头”、应付精简发文要求。

　　六、持续改进会风。坚持开短会、讲短话、反对套话空话，提倡合并套开会议或视频会议，从严控制规模，精准确定参会对象，反对以会议落实会议，工作浮在面上，以开会留痕逃避责任。

　　七、整治“指尖上的负担”。提倡数字化运用，提高工作效率，加强对政务应用程序、政务公众号和工作群组标准化规范化管理，对功能相近或重复的政务应用程序进行整合，反对强制要求使用APP，布置下载转发、关注点赞、打卡签到、积分排名、统计在线时长等。

　　八、坚持勤俭节约。营造节俭文化，反对铺张浪费、讲排场、比阔气、豪华装修、展陈过滥、本册彩页制作过度包装，华而不实，浪费资金。

　　九、健全激励机制。坚持“养事不养人”原则，奖勤罚懒，优化考核方式方法，科学定岗定员定责，强化目标责任管理，做到“人人有事做、事事有人做”，坚决杜绝忙闲不均、苦乐不均。

　　十、夯实基层基础。持续整治以改头换面、巧立名目等形式从基层借调干部。规范基层事务权责准入制度，反对以落实属地管理、签订责任状、分解下达指标等方式将工作任务和责任转嫁到乡镇（街道）、村（社区），坚决清理无内容、无保障、超职能的虚牌。严格社会事务进企业、学校、医疗机构审批报备，反对随意向教师、医生等专业人员摊派社会事务的督查考核事项。