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“年终盘点·回顾2020”——德令哈市纪委监委
来源:德令哈市纪委监委 发布时间:2021年2月2日
  
  
德令哈市纪委监委年度工作亮点


  

  2020年,在省州纪委监委和市委的坚强领导下,德令哈市纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神为引领,切实做好监督执纪问责工作。

  扎实开展专项治理提升监督效能。扎实推进专项治理工作,把工作力量和精力下沉到扶贫领域、生态环保、扫黑除恶、民生领域和工程项目建设领域以及“小金库”问题等专项治理上,注重从民主监督、巡察监督、审计监督和日常监督检查中发现问题,加大对问题线索查办力度,强化重要节点督查;建立“为民村级微信群”,畅通民意表达渠道,强化对“微权利”运行的监督和制约,加大基层村(社区)“微腐败”治理。

  



  聚焦突出问题精准有力惩治腐败。着重查办群众反映强烈、问题严重的典型案件,精准提出纪检监察建议,深化标本兼治,保持高压态势坚决惩治腐败净化政治生态,以正风反腐成效不断提高人民群众获得感,全年立案查处18起,给予党纪政务处分15人,移送审查起诉4人,反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展。

  



  深化协作推进监督执纪执法一体化。建立“纪委常委+监督检查室+协作片区”的工作机制,将全市4个乡镇、3个街道划分为河东、河西2个协作片区,统筹开展交叉检查、专项检查、办信办案等工作;建立“监督检查室+派驻机构”联动机制,充分发挥派驻机构监督“前哨”作用,形成“1+1>2”的监督合力;建立“巡察监督+纪检监察”配合机制,制定《德令哈市纪委监委与市委巡察办协调配合机制》《关于巡察发现问题线索的分类处置意见》,形成巡察监督、纪律监督无缝对接、同频共振的良好局面。

  



  规范建立廉政档案紧盯“关键少数”。全市科级领导干部填报《全市科级领导干部廉政档案信息登记表》,包括领导干部基本情况、年度述责述廉报告、重大事项报告、移交的问题线索和处置情况等内容以及开展谈话函询等有关材料,将建立廉政档案和监督执纪工作紧密联系起来,精准施策实现干部廉政动态监督。

  



  推行“五四三”工作法抓好作风整治。按照“五坚持”强化整治目标、“四深化”促进学习教育、“三着力”推动问题整改的工作思路,高站位高标准部署、强举措严要求保障,查问题、强措施、定责任、抓效果,坚决纠治在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省州市重大决策部署中的不严不实等问题,推进作风整治专项行动走深走实。

  



  探索创新方式方法彰显巡察利剑作用。成立临时党支部,开展“4+1”工作模式,健全完善各项制度,“借力”纪检、审计等部门监督,认真执行双报告、双反馈,推动问题整改。2020年开展了第七、第八轮常规巡察,人防、统计系统专项巡察和第五、第六轮巡察整改“回头看”工作,已实现全市巡察工作全覆盖。

  



  着力加强设施建设做实基础保障。采购配齐软硬件设备,建设标准化办案区,设置单独来访接待室,打造“走读式”谈话室,高标准完成检举举报平台搭建工作,切实提升办案规范化水平;向各乡镇(街道)纪(工)委拨发工作经费,购买办公硬件设施及廉政文化宣传教育宣传用品,为乡镇纪委履行监督执纪问责营造良好环境;同时加强机关党建工作,开辟教育阵地,打造党建文化室、廉政文化墙,制作信访举报宣传手册,不断提升纪检监察工作规范化水平。

  



  持续强化警示教育筑牢廉洁防线。组织全市领导干部赴德令哈市人民法院旁听涉嫌职务犯罪案件庭审,联合市妇联以“倡清廉家风 建幸福家庭”为主题开展“亲情唤廉洁”活动,参观海西州反腐倡廉警示教育基地,观看《群众利益无小事》《不忘初心 警钟长鸣》等违纪违法案件教育片,增强全市党员干部及其家属的思廉、倡廉、助廉意识,提高拒腐防变能力。

  

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  “年终盘点·回顾2020”——茫崖市纪委监委
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