海西州纪委监委

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格尔木市：深化以案促改做深做实案件查办“后半篇文章”

来源：格尔木市纪委监委　发布时间：2024年4月9日

　　近年来，格尔木市纪委监委坚持标本兼治、系统施治，推动办案、整改相贯通，充分发挥查办案件的治本功能，深化“一案两整改”，推动以案促改促治常态化，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，做深做实案件查办“后半篇文章”。

　　“一案一警示”，确保警钟长鸣。市纪委监委充分发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用，公开宣读处分决定30余次，将宣布现场变为学习党章党规党纪的“第二课堂”，实现处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”。此外，根据近年来查处的违纪违法典型案例，制作警示教育片3部。建立职务犯罪“旁听”庭审机制，组织关键岗位人员前往现场旁听庭审3次，用身边的“活教材”教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。运用反腐倡廉警示教育基地开展警示教育172场6993人（次）。

　　“一案一总结”，推动纪法双施双守。将“一案两整改”作为查办案件“后半篇文章”的重要抓手，对涉嫌职务违法典型案例，及时提炼查办案件的经验做法，研究分析案件反映出的突出问题和办案工作中存在的问题及不足等方面撰写总结材料，总结工作经验，强化办案能力和监督能力；严格落实以案促改要求，认真检视发案单位、部门引发案件的突出问题和短板弱项，对所办案件进行剖析，针对发案原因、制度漏洞、内部管理等方面，向发案单位、部门发出纪检监察建议，明确整改措施，对存在的问题从整改内容、整改期限等提出具体要求，责成发案单位、部门限期整改，并及时上报整改情况，有力促进发案单位部门全面从严治党工作。

　　“一案一回访”，激励干部有思有为。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束相统一，采用“室组”协同方式，按照人员归属分配给各监督检查室和派驻组，严格按照工作规范开展回访工作，确保实现横向到边、纵向到底的回访教育对象全面覆盖。通过回访教育实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，使“掉队”干部重燃斗志。量身定制回访方案、精准制定谈话提纲，确保回访教育工作精准、规范、有效。利用回访掌握受处分人员所在单位党组织对其帮教情况，处分决定执行情况等，倒逼相关单位对处分决定宣布执行进行自查自纠，确保处分宣布执行工作落在实处。2023年开展回访教育谈心谈话68人次，制作回访工作记录和走访记录103份。