海西州纪委监委

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海西州纪委监委“四个突出”分类抓实党纪学习教育

来源：海西州纪委监委　发布时间：2024年9月11日

　　党纪学习教育开展以来，海西州纪委监委深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，有针对性地抓实不同党员群体党纪学习教育，差异化施教、精准化施测，扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

　　突出关键少数干部。注重发挥“关键少数”领学带学促学作用，以身作则、带头示范，推动纪律教育内化于心、外化于行。把学习《中国共产党纪律处分条例》作为党员领导干部的必修课，深入学习条例原文，精准领会精神实质，深刻把握核心要义。组织班子成员、党支部书记结合学习体会和业务工作讲专题纪律党课，引导全体党员干部深刻领悟全面从严治党的重要意义，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。结合工作实际，举办州纪委监委党纪学习教育读书班，通过集中学习、专题辅导、交流研讨等方式，聚焦党的“六大纪律”，结合工作实际，领导干部谈体会、查不足、明方向，示范带动各党支部动起来、学起来。

　　突出重要岗位干部。州纪委监委以开展党纪学习教育为契机，抓重点、强措施、明责任，抓实抓牢关键领域和重要岗位干部党纪学习教育，准确把握目标要求，精心安排具体任务。坚持集中学习和个人自学“双管齐下”，结合开展“三会一课”、主题党日，以及“学习强国”“干部网络学院”等学习载体，推动党员干部由“要我学”向“我要学”转变。组织信访室、案件监督管理室、监督检查室、审查调查室等重要岗位干部开展警示教育大会，参观反腐倡廉警示教育基地，坚持用“身边事”警醒“身边人”，用“案中人”警醒“身边人”，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，进一步坚定信仰信念、筑牢政治忠诚，加强自我约束、提高免疫能力。

　　突出新提任年轻干部。州纪委监委始终紧盯新提任年轻干部这一关键群体，组织新提任年轻干部开展“两谈三考”，把《中国共产党纪律处分条例》作为任前考试的重要内容，加大测试权重，为年轻干部划好纪律红线，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命。同时，加强对新提任年轻干部的全方位管理和经常性监督，特别是对身处关键岗位、手握重要权力的年轻干部，充分利用警示教育、谈心谈话、风险防控、干部家访等多种方式，把入脑入心的纪律教育和强有力的监督约束贯穿年轻干部健康成长的全过程，持续深化党性教育、纪法教育和廉洁教育。

　　突出新录用干部。为激发新录用公务员廉洁自律意识，把好成长路上的“方向盘”，州纪委监委建立结对帮扶制，指定党性强、素质高、业务熟的老同志与新任公务员结成对子，以“言传身教”等方式引导新录用公务员自觉净化“八小时外”生活圈、朋友圈、社交圈，为年轻干部成长明方向、立规矩、强免疫。组织观看年轻干部违纪违法典型案例，以案说纪、以案明纪，提醒新入职公务员引以为戒、醒悟之止。联合州妇联、州委组织部、州委宣传部开展海西州“清廉家风代代传”廉洁家长会活动，通过树底线、谈体会、传家风、签家书、树清风、说期盼，充分发挥家庭监督在廉洁教育中的作用，将监督触角延伸到干部的“家庭后院”。