海西州纪委监委

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2022年终盘点——德令哈市纪委监委

来源：德令哈市纪委监委　发布时间：2023年2月10日

　　开栏的话：2022年，全州纪检监察机关聚焦修复海西政治生态，持续强化政治监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面从严治党取得新成效，为经济社会持续健康发展提供了有力保障。
　　2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是推进现代化新海西建设的重要一年。即日起，“清风海西”开设“2022年终盘点”栏目，多角度反映全州纪检监察机关按照中央、省州纪委部署，坚定不移、一以贯之落实全面从严治党方针，一体推进“三不腐”方略，持续推动纪检监察工作高质量发展的具体举措。敬请关注！

　　激浊扬清不停步　奋楫笃行启新程

　　

　　2022年，德令哈市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省州纪委全会精神，紧扣州府定位，一以贯之全面从严治党、一刻不停正风肃纪反腐，为全市经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。

　　坚持以政治建设为统领，坚定践行“两个维护”更加有力

　　坚持和完善“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和指示批示精神。牢牢把握政治监督本质属性，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为政治监督重要内容，开展清单化监督。围绕落实统筹疫情防控和经济社会发展，累计开展各类监督650余次，查处问题2500余个，批评教育帮助和处理10人次。促进“两个责任”同向发力、贯通落实，年内向市委常委会会议提交议题12次，主动报告作风建设、专项监督、审查调查等工作20余次，提出工作建议10条。强化党风廉政建设责任制考核结果运用，约谈提醒2021年度考核排名靠后的5家单位党委（党组）主要负责同志及派驻纪检监察组组长，持续强化压力传导。在市九届纪委二次全会上组织5名单位党委（党组）书记、乡镇纪委书记及派驻纪检监察组组长述责述廉并进行评议，压紧压实管党治党政治责任。

　　

　　健全完善党内监督体系，精准有力履行监督首责更加深入

　　明确市纪委监委领导班子联系指导、督促协调乡镇（街道）纪（工）委工作制度，建立“监督检查室或审查调查室+派驻机构+乡镇（街道）纪（工）委”联动协作模式，提升基层监督质效。认真落实对“一把手”和领导班子监督的若干措施，推动“一把手”和领导班子监督取得实效。强化选人用人监督，严把党员领导干部政治关、廉洁关，回复党风廉政意见1700人次，提出暂缓提拔任用意见3人次。综合运用常规巡、专项巡、延伸巡、机动巡深化巡察监督，发现并推动解决问题271个，移交问题线索9条，清退、收缴违规资金2.6万元。

　　

　　坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不腐”能力水平更加显著

　　始终保持惩治腐败高压态势，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，全年受理信访举报88件次，处置问题线索71件，谈话函询17件，初步核实44件，立案20件，给予党纪政务处分17人，移送检察机关审查起诉1人，挽回经济损失37.42万元。精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部85人次。持续拓宽“三不腐”实践路径，督促相关单位开展殷某某、乔某、道某某等人违纪违法典型案例以案促改工作，指导市人社系统召开社保基金安全警示教育大会。以纪法刚性约束推动廉政风险防控，针对案件查办过程中暴露出的漏洞和短板，发出纪检监察建议书12份，推动相关单位建章立制16项。全面深化拓展廉政教育，组织对43名新任市管干部开展全覆盖廉政谈话和廉政知识测试，联合市委组织部对全市年轻干部开展廉政警示教育。

　　

　　坚持紧盯群众利益深化专项治理，全力维护群众切身利益更加殷实

　　探索建立“月监督清单”制度，以每月“派单”方式持续护航巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹“室组乡”监督力量，有效推动解决重点项目推进缓慢、驻村第一书记履职不力、问题整改效果不明显等突出问题102个，受理问题线索4件。紧盯“微权力”运行，部署开展全市村集体“三资”管理突出问题专项监督，反馈村集体资金管理使用不规范、制度机制不健全等问题19个，立行立改问题7个，提出意见建议12条。立足监督的再监督职责，采取“监督清单+整改清单”“专项监督+实时跟踪”双向监督机制“点穴式”监督检查，倒逼责任部门、监管单位切实担负起生态文明高地建设政治责任，督促并推动有关职能部门做深做实农村乱占耕地建房问题整治、祁连山南麓德令哈片区疑似问题图斑综合整治、两轮中央生态环境保护督察反馈问题整改以及州委生态环保专项巡察反馈问题整改。聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全等领域群众普遍关注的11项突出问题精准施策，有效运用“组组联动”模式发现问题37个，查处发放残疾人“两项补贴”不精准问题2个，谈话提醒1人、责令作出书面检查1人，追缴不符合政策标准的12人“两项补贴”1.63万元。

　　

　　坚决纠治“四风”顽疾，拓展作风建设成果更加巩固

　　坚持关键节点集中抓、日常时间经常抓，落实中央八项规定及其实施细则精神和省州市措施办法，发现问题30个，严肃查处违反中央八项规定精神问题4人，通报典型案例2起2人。坚持作风建设专项行动与优化营商环境统筹推进，聚焦重点领域和薄弱环节，建立“1+N”政策体系，量身定制德令哈市优化营商环境制度机制10项。出台规范政商交往正负面清单，划定政商交往15项“安全区”和27项“禁止区”，鼓励政商良性互动、亲清交往。推动人社系统创新开展“1323”措施保障新落地企业用工服务，并将典型做法在全市范围内通报表扬。

　　

　　与时俱进强化自身建设，纪检监察队伍能力作风更加过硬

　　把深化纪检监察体制改革与推进规范化、法治化、正规化结合起来，坚持以政治建设统领自身建设，严格执行民主集中制，全面落实党建工作责任。市监委首次向市人大常委会报告专项工作，自觉接受人大监督。全面完成乡镇“两化”建设。深化派驻机构改革，将原“4+2”机构设置优化调整成5个综合派驻纪检监察组，实现对全市43家单位派驻监督全覆盖。采取专题辅导、集中培训、跟班学习等形式深化能力培训，先后选派4名干部分别到省纪委、州纪委跟班学习、以案代训，不断提高纪检监察干部政治理论水平和“实战”能力。

　　

　　新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。踏上新的赶考之路，全市纪检监察干部将忠诚坚定、守正创新、忠诚履职，以更加昂扬的姿态，踔厉奋发、勇毅前行，以彻底的自我革命精神，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，为奋力推动建设人与自然和谐共生的现代化高原绿洲城市提供坚强保障。