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| 来源：德令哈市纪委监委 发布时间：2024年1月31日 | |||||
| 这一年，我们胸怀“国之大者”，坚定捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。 这一年，我们坚持全面从严治党战略方针，一体推进“三不腐”不断取得更多制度性成果和更大治理成效。 这一年，我们将纠“四风”和树新风紧密结合，持续加固中央八项规定精神堤坝。 这一年，我们扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，积极践行职责使命，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。 这一年，我们以纪检监察干部队伍教育整顿工作为着力点，以更高的标准、更严的纪律要求自己，百炼成钢锻造纪检监察铁军。 一项项有力举措，一记记反腐铁拳，让德令哈大地清风劲吹、正气充盈，在推进新时代纪检监察工作高质量发展新征程上，书写出了骄人的“德令哈答卷”。 岁序常易，华章日新。盘点2023年，在海西州纪委监委和市委的坚强领导下，坚持严字当头、实字托底，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，纪检监察高质量发展取得实效。
在践行“两个维护”上展现新作为。 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，召开纪委常委会会议19次，参加上级组织培训共计20余期600余人次；围绕推进经济高质量发展、全面推进乡村振兴等政策落实情况，围绕落实“第一议题”制度及护航生态文明建设、乡村振兴领域、基层医疗卫生领域作风和“微腐败”等专项整治和市委中心工作开展监督检查，及时发现并督促整改问题100余个，下发纪律检查建议书19份，督办通知14期。
在开展主题教育和教育整顿上展现新作为 坚持每周三次集中学、每周一次研讨学。2023年，开展集体学习30余次，10余名干部上台专题发言，开展专题讨论20余次。深化“五学联动”学习机制，开展促学活动60余场次；观看警示教育片10余场次；学习典型案例、通报及法律法规18场次，开展谈心谈话6轮次，自查检视问题6轮次，通过开展监督检查审查调查措施使用违规行为、案件质量提升、问题线索规范管理等专项整治，完善纪委常委会议事规则、线索管理办法、审查调查措施使用规定等。
在维护群众根本利益上展现新担当 将医疗、乡村振兴、生态环保等专项整治列入年度监督重点，督促各职能部门建立群众反映问题清单、排查问题清单、整改措施清单，全面开展排查整治。通过发放“助企暖企春风行动·服务和监管企业存在的作风问题”调查问卷，共收集涉及企业发展、管理服务等方面突出问题65个，改善营商环境意见建议45条，迫切需要解决问题3个，向市委市政府专题报告，并督促解决落实。及时督促各相关单位办理海西州作风专项办交办的5条10余件群众不满意事项，进一步督促相关部门健全制度，加强管理，强化窗口单位工作人员纪律作风建设。
在提升案件质量效果上展现新成效 全面落实领导包抓信访举报工作机制，1-12月共受理信访举报71件次，处置问题线索55件，谈话函询8件，初步核实41件，立案30件，给予党纪政务处分20人，采取留置措施6人，移送检察机关3人。严肃查处了干部严重违纪违法案件，并督促做好以案促改工作，取得明显成效。精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理62人次，其中：“第一种形态”40人次，占比64.5%；“第二种形态”8人次，占比12.9%；“第三种形态”3人次，占比4.8%；“第四种形态”11人次，占比17.7%。
在发挥巡察利剑作用上展现新业绩 始终坚持发现问题与整改落实并重、清单式管理与常态化跟进结合，全面压紧压实巡察整改主体责任和日常监督责任，整改阶段及时启动“五方联审”工作模式，对被巡察党组织报送的巡察整改方案、集中整改进展情况报告，以及整改佐证材料进行全面审核把关。探索优化巡察工作方法、路径，市委第四轮和第五轮巡察采取“巡审联动”新模式，巡察监督与审计监督同向发力，形成巡察监督权威性和审计监督专业性的优势叠加，有针对性地对5家市直单位党组织、1家国资委党委、3家乡镇（街道）党（工）委开展常规巡察，延伸巡察6家企业党支部和18家村（社区）党支部，反馈巡察发现问题313个，巡中移交问题线索2条，有效推动解决群众普遍关心的突出问题，巡察工作不断向规范化、高质量方向发展。
在营造政治生态上展现新局面 深入贯彻省委、州委关于6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治部署安排，坚持问题导向，延伸整治范围，将严格落实“禁酒令”相关规定、加强新时代廉洁文化建设、持续深化政治巡察列入整治内容，及时召开动员部署会议进行安排部署，制定印发《关于6名领导干部严重违反中央八项规定精神以案促改专项教育整治方案具体措施及分工》，细化31条具体举措，明确重点整治、纠治的突出问题，厘清负面清单，扎实推动以案促改专项教育整治走深走实。切实做好围绕“以案促改作风建设专项大讨论”“以习近平文化思想为指引，加快建设文化大市”为主题的研讨交流活动，在委机关营造学思践悟、以案促改、以案促治的浓厚氛围。
在锻造纪检监察铁军上展现新面貌 严格落实“第一议题”制度和中心组学习制度，委领导班子成员讲党课7次，组织集中理论学习120余次，干部结合学习工作实际撰写读书报告和心得体会180余篇。持续深化监督检查、案件查办、乡村振兴、后勤保障、文稿写作等“五岗轮训”机制，推出年轻干部“导师帮带”制度等。分批次选派4名乡镇(街道）纪(工）委专职纪检监察干部跟案学习、以案代训，选派1名新进纪检监察系统干部参加中纪委培训，先后选派7名干部赴省、州纪委跟班锻炼，不断提高理论水平和“实战” 能力。下派2名干部担任驻村第一书记，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接蓄力赋能。
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