海西州纪委监委

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转作风　树新风丨乌兰县“八个抓实抓好”锚定目标转作风　乘势奋进树新风

来源：乌兰县纪委监委　发布时间：2022年9月27日

　　乌兰县在“转作风树新风建设新青海迎接‘党的二十大’”行动中，紧紧围绕省州总要求、总载体、总抓手，坚持高标准谋划、高质量推进，动真碰硬，狠刹“四风”转作风，以从严的要求和务实的作风贯穿活动始终，做到理论学习、教育管理、安排部署、查摆问题、调研督查、重点领域、制度建设、执纪问责“八个抓实抓好”，以作风建设新成效取信于民。

　　抓实抓好理论学习，在政治站位上“把关定向”。紧抓纪律作风建设思想教育不放松，通过理论学习中心组、聘请专家讲课、网上学习答题等形式，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的十九大和省第十四次党代会精神，分级分层次组织开展学习，进一步筑牢了党员领导干部廉洁从政“防火墙”。今年以来，县委常委会专题学习8次，专题研讨1次，结合乌兰县2022年度党风廉政教育宣传活动，各镇各部门各单位开展讲廉政党课活动30余次，利用“清风乌兰”“乌兰发布”微信公众号及时发布纪检监察业务、全县作风建设动态信息、廉政教育等530余条，“乌兰清风雨晴”微信群适时转发中央、省州县各类典型案例、廉洁知识等80余条，并向全县副科级以上领导干部发送廉政提醒短信1340条。

　　抓实抓好教育管理，在廉洁自律上“敲响警钟”。紧抓警示教育不松劲，以正面榜样为激励，通过聆听红色故事、参观红色基地、重温入党誓词、召开清廉家风建设座谈会、交流初心感悟等形式开展主题活动，进一步坚定党员干部理想信念，筑牢思想道德防线。以反面典型为警示，组织全县189名副科级以上领导干部召开警示教育大会通报典型案例，带领43名领导干部和44名村（社）主要负责人“零距离”参观海西州、格尔木市反腐倡廉警示教育基地，以最直观的方式警示党员干部以案为鉴，增强廉洁自律意识，切实强化以案促改、以案促治的效果，营造崇廉反腐的浓厚氛围。

　　抓实抓好安排部署，在工作责任上“领航掌舵”。紧抓责任不落空，把转变工作作风与密切联系群众、落实当前各项任务紧密结合，聚焦当前党员干部在形式主义和官僚主义、享乐奢靡不正之风、群众身边的腐败和不正之风、懒政怠政等6个方面29条内容，制定印发《乌兰县作风突出问题专项整治巩固提升方案》。及时召开全县作风建设推进会，制定印发《关于集中开展“转作风树新风建设新青海迎接‘党的二十大’”行动方案》，通过明思路、压责任、强整改、转作风的要求，全力推进作风建设取得实实在在的成效。截至目前，全县各镇各部门各单位召开动员部署、座谈交流等会议60余次，集中学习160余次，“为民办实事”140余件。

　　抓实抓好查摆问题，在深查深改中“把脉问诊”。紧盯问题促整改，全县各镇各部门各单位认真按照《专项整治巩固提升方案》具体要求，通过上级点、自己找、群众提、互相帮、集体议等方式，全方位认真排查梳理检视存在的问题，进行整改问题项目化、清单化、具体化闭环管理。截至目前，领导班子共查摆问题182条，班子成员及各科室负责人共查摆问题916条。同时，按照省州县委部署要求，聚焦转作风、树新风两大目标任务，认真严格《行动方案》中的“七个专项行动”，积极推进开展班子和党员自查，单位查摆问题107条，个人查摆问题454条。针对查摆发现的问题，及时督促各单位形成问题清单、整改清单、责任清单。

　　抓实抓好调研督查，在监督检查中“对症开方”。紧抓督导促落实，专门成立三个作风督导检查组，采取日常监督与专项检查、明察与暗访、发现问题与督促整改相结合的方式，围绕学习教育、对照查摆、整改落实、长效长治四方面对全县各镇各部门各单位进行督导检查。今年以来，共开展监督检查5次，发现作风建设查摆问题不深入、工作推进缓慢等问题6条，提出意见建议10条。为确保作风建设取得实效，县纪委监委开展作风建设专题调研，组织班子成员深入各镇各部门各单位开展现场调研，坚持边调研、边工作、边总结，推动纪律作风建设高质量发展。

　　抓实抓好重点领域，在大战大考中“锤炼作风”。紧盯重点转作风，把疫情防控、乡村振兴、优化营商环境、安全生产等重点工作作为检验全县作风建设的“试金石”，各镇各部门各单位从讲政治高度进一步深刻认识“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的极端重要性，坚决贯彻落实习近平总书记、党中央和省州县委决策部署，围绕疫情防控重点、人民群众难点、经济社会发展热点、社会关注焦点，各级党组织积极履职尽责，各级领导干部切实发挥示范表率作用，推进作风大转变、工作效能大提升，努力保持全县平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　抓实抓好制度建设，在严明纪律上“谋篇布局”。紧盯建章立制管长远，及时制定印发《乌兰县纪委监委推动加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，围绕4个方面采取23项监督工作措施，不断完善党内监督体系。为进一步约束党员干部和公职人员的生活作风，在全县发布《关于对全县党员干部和公职人员实行禁酒规定的通知》，全面实行禁酒令，严明相关纪律要求。探索建立《乌兰县党员领导干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》《乌兰县纪委监委监督责任负面清单》，紧盯不落实的事、问责不执行的人，督促全县各镇各部门各单位和广大党员干部牢固树立底线思维，提升执行能力，提高执行效率，推进工作落实。

　　抓实抓好监督执纪，在顽瘴痼疾中“刮骨疗毒”。为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，县纪委监委持续加大监督执纪问责力度，不定期开展明察暗访活动，对监督检查中发现的违规违纪违法问题，发现一起、曝光一起、查处一起，对执行不力、屡禁不止的党组织和党员干部严肃追究相关责任，不断传导责任压力，持续形成有力震慑。同时，发布《乌兰县纪委监委关于受理全县党员干部作风突出问题信访举报的通告》，充分利用群众监督促进全县作风建设良性发展。今年以来，县纪委监委针对作风方面发现的问题，诫勉谈话10人，谈话提醒14人，下发通报6份，纪律检查建议书6份，监察建议书2份。