海西州纪委监委

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德令哈市：因人施策　做实做细受处分人员回访教育

来源：德令哈市纪委监委　发布时间：2023年12月15日

　　为进一步贯彻落实省州纪委关于做好受处分党员干部教育管理的工作要求，德令哈市纪委监委把“惩前毖后、治病救人”工作方针贯穿于受处分干部回访教育工作中，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对党的十九大以来受到“第二、三种形态”处理的24名在职党员干部、监察对象开展回访教育，激励担当作为。

　　健全制度流程，建立回访档案。在督促受处分党员干部所在党组织做好日常教育、管理和监督工作的基础上，结合回访对象岗位职责、思想动态、性格特点和现实表现等，量身制定相应的回访计划和个性化回访提纲，准确区分回访对象违纪性质、违纪情节、处分类型，深入剖析原因，找准思想症结，明确回访重点，做足准备工作，梳理“心结”、靶向“解瘀”，杜绝回访教育形式化。

　　突出重点内容，做好回访教育。坚持教育与关爱相结合，将思想政治教育、纪法教育等作为回访教育重点，通过面对面谈心谈话、深入交流思想、实地走访等方式，对受处分人员开展有针对性地回访教育，帮助受处分人员打开心结、放下包袱、轻装上阵，激发干事创业的热情，做好监督执纪问责“后半篇文章”。在回访工作中，深入了解受处分人员对错误的认识及受处分以来的工作表现，联系所在党组织提供评价意见，并撰写总结报告。

　　注重结果运用，强化回访效果。在回访教育结束后，深化回访教育成果运用，及时形成评价意见并完善回访对象廉政档案，建立“一人一档”回访教育档案，为干部教育管理和考核任用提供决策依据。同时，通过回访教育深入掌握相关单位、部门政治生态情况，督促所在单位党组织及时总结案发原因，查找制度、机制、管理等方面存在的问题，督促相关单位建章立制、堵塞制度漏洞，以访促教、以案促改，深化标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展。