海西州纪委监委

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转作风　树新风丨大柴旦纪工委监工委：抓作风建设提质增效　奏响纪检监察工作高质量发展“进行曲”

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2022年9月23日

　　转作风树新风建设新青海迎接“党的二十大”作风建设行动开展以来，大柴旦纪工委监工委认真贯彻落实省州委及工委关于作风建设部署要求，持续努力，高标准推进，推动纪检监察各项工作提质增效。

　　深化理论武装，筑牢思想根基。把政治理论学习作为推动作风建设的“总开关”，引导纪检监察干部夯实思想基础，促进作风转变。坚持线上线下相结合，采取领导干部带头学、例会晨读集中学、网络培训线上学等方式，引导党员干部和公职人员通过“学习强国”“干部网络学院”“法宣在线”等平台进行学习，依托理论学习会、党支部“三会一课”、纪工委委员（扩大）会议等形式，开展集中学习6次，撰写心得体会11篇。紧扣进一步弘扬优良作风落脚点，坚持问题导向、实践导向，组织开展专题研讨1次，党员干部紧紧围绕“转作风树新风为加快建设现代化精品大柴旦提供坚强作风保障”主旨，结合所思所学、工作职能、问题查摆等方面进行充分交流，实现深化理解、悟透要义的目的。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，制定《大柴旦纪工委监工委组织开展作风建设专题调研工作方案》，纪工委书记及班子成员带队深入镇、村（社区）、部门单位、企业，着眼于持续整治群众身边的腐败和不正之风、治“四风”树新风、疫情防控、优化营商环境等方面开展调研，筑牢谋事之基、把握成事之道，不断提升工作水平。

　　补齐工作短板，加强自身建设。以解决问题为工作导向，补齐短板为工作招法，立足于纪检监察工作职责，通过作风建设提升工作质效。纪工委书记亲自部署，班子成员狠抓督导，对照若干措施中指出的六个方面以及实施方案明确的七个专项行动具体内容深入自查自纠，结合纪检监察工作实际，围绕政治站位不够高、本领恐慌不会为、为民服务不主动、履职尽责不到位、议事决策不规范、自我要求不严格、思想保守不善为等方面，班子查摆问题4条，纪检监察干部查摆问题96条，制定整改方案，严格按照“态度坚决、行动迅速、实事求是、整改到位”的原则，扎实推动整改落实常态化。以作风建设行动为契机，制定《纪工委监工委（工委巡察办）关于加强自身建设工作实施方案》《大柴旦纪工委监工委干部能力素质提升十二项措施》，引导纪检监察干部不断适应新时代纪检监察工作需要，选派2名纪检监察干部赴州纪委监委挂职锻炼，全面加强队伍建设，进一步提高履职能力与水平。深化巩固审查调查安全“大反思大排查大整顿”成果，优化谈话函询、初步核实、立案审查调查等工作流程及程序，进一步提升“走读式”谈话的安全系数，消除办案安全风险隐患，确保审查调查工作规范开展。

　　突出工作重点，认真履职尽责。以作风建设为切入点着眼点侧重点，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断助推各项事业有序推进。督促工行委领导班子及重点部门单位主要负责人先行一步、作出表率，以求真务实、开拓创新的工作作风带头学习、谈认识、查问题、走访慰问，督导重点工作落实，走访慰问85次512人，下访接待包案化解6次7件，解决群众困难问题299个。以打造一流营商环境为抓手，督促职能部门全面推行“证照分离”等改革，推行“互联网+政务服务”，设立“一件事”套餐窗口7个、“办不成事”受理窗口1个，梳理“一件事”套餐服务事项14项，着力解决群众办理时间长、办不成事等问题，截至目前办理政务服务事项2.89万件，办结率100%。面对突如其来的疫情，各职能部门单位健全完善《疫情防控联络协调督导工作机制》，形成“上传下达”“下情上报”“上下通达”的线上平台，各项防控措施及指令做到发得出、能收到、叫得应，针对群众诉求第一时间受理、第一时间协调、第一时间解决，跟踪办理结果及时反馈销号，解决企业、群众困难问题53条，为打赢疫情防控攻坚战提供了有力保障。