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​都兰县:深化“室组乡”联动协作提升纪检监察工作质效
来源:都兰县纪委监委 发布时间:2023年5月27日
  
  今年以来,都兰县纪委监委采取“人员一体调配、程序一体规范、工作一体推动、责任一体落实”等“四个一体”协作联动方式,从优化资源配置,融合监督效能,强化队伍建设三方面,不断深化“室组乡”联动协作,着力构建系统集成、协同高效的监督执纪执法体系,提升纪检监察工作质效。

  资源统一调配,推动“室组乡”体制机制一体化。县纪委监委始终坚持系统观念、加强统筹规划,准确把握“室组乡”协作联动实施意见的内涵要求和工作特点,结合近年来开展的“室组”联合监督、“室组乡”联合办案过程中存在的问题及探索积累的经验,研究制定《都兰县纪委监委监督执纪执法一体化实施方案》,统筹5方面人员力量,按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则,形成“1+1+2+4+N”的2个协作片区,既一个协作片区由1个监督检查室+1个审查调查室+2个派驻纪检监察组+4个乡镇纪委+N个村务监督委员会组成。通过进一步构建“室组地”上下联动、左右联合、内外联系的监督执纪体系,充分发挥系统优势,盘活力量,补齐短板,实现人员力量统一调配、重点工作统一实施,达到同频共振、同向发力的效果。

  做实效能延伸,推动“室组乡”融合监督协同化。为充分发挥“室组乡”协作联动优势,补齐监督检查部门在日常监督上的短板,发挥派驻机构“探头”作用,提升监督的精准度。县纪委监委结合季度重点工作监督检查,2个协作片区重点围绕优化营商环境、乡村振兴、安全生产等行业领域对全县37家单位开展监督检查,发现反馈问题20余条,提交监督检查专报1期,印发提醒函2份、约谈3人,退回民生领域救助资金16200元。同时,为推行“室组乡”一体联动办案机制,有效解决了部分乡镇办案力量不足、案件质量不高等问题,先后组建4个专案组,通过以案代练、以上率下、以老带新方式,带动联合办案质效提升。

  强化自身建设,推动“室组乡”干部队伍专业化。在“室组乡”协作联动工作具体实践中,县纪委监委始终坚持问题导向,全面系统加强对纪法规定的学习,不断适应纪检监察工作的新形势。按照《都兰县纪检监察系统打造学习型七项措施》要求,将相关学习内容纳入干部学习计划中,组织开展集中学习、个人自学、交流研讨,提升领导干部开展“室组乡”协作联动工作的系统思维。开展班子成员带头讲党课5次,专题研讨3次,学习会20余次。印发《关于分批次抽调乡镇纪委书记、副书记跟班学习的通知》,2名乡镇纪委书记到县纪委监委信访等业务科室进行跟班学习。4名纪检监察干部赴省州纪委监委以案代训、跟班学习,切实提高能力素养,实战水平。组织干部到“陈毅在都兰”红色教育基地、参观海西州反腐倡廉警示教育基地、参加现场庭审等形式,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,教育引导干部进一步增强纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线。
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