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来源:海西州纪委监委 发布时间:2024年4月9日 | |||||
今年以来,海西州纪委监委紧紧围绕积压问题线索和案件多、存量大等问题,认真思考,积极谋划,多措并举按下问题线索和案件清理“加速键”,全州问题线索和案件得到有效清理。 压实工作责任。新年伊始,召开首次全州纪检监察机关问题线索推进会,听取各地区部门长期未办结件和在办件办理情况,督促各级办案部门按照省纪委监委时限要求,认真分析研判、加快办案进展。春节过后,多次召开纪委常委会会议,听取有关汇报,研究下步工作,提出具体要求,切实压紧压实各方工作责任,提高工作效率。各办案部门负责同志依托周例会加强办案人员的政治理论及业务知识学习,不断提升办案人员能力水平。 集体会商研判。分管副书记牵头抓总,召开分析研判会,对问题线索综合分析,集体研判,科学处置,强化对问题线索主次、急缓的分类和统筹,对上级转交办、巡察移送、群众反映强烈的问题线索,与案件监督管理部门研判后第一时间优先处置,做到重点线索优先办、一般线索及时办、一人多条合并办。及时组织召开线索集体评估会,确定处置方式,推进办理进度。加大召开会议频次,适时加开集体评估会和线索了结审核会,督促办案部门加快办理进度,缩短办理周期。 实行线索领办。统筹机关办案部门人员力量,及时成立2个协作组,由分管常委(委员)担任组长,切实强化组织领导。对重点难点问题线索和案件,由分管领导领办督办,全程参与,既当“指挥员”,又当“战斗员”。针对个别办案部门人员少、工作量大的客观原因,州纪委监委发挥统筹作用,抽调基层办案业务骨干,通过以干代训的形式,促进办案部门力量形成合力,委领导靠前指挥、实战练兵,加快推进案件线索清理工作,不断提高办案质效。 强化督办调度。建立积压问题线索和案件台账,实行双向通报机制,督促办案部门扛起工作责任,加快办理问题线索和案件。严格执行“半月一调度、一月一总结”工作模式,经常性调度、定期梳理超期未办结案件及问题线索,实行办案部门领导跟踪督办制,倒逼办案部门责任落实落细,着力构建长效机制。办案部门负责人每周召开工作例会,听取各承办人问题线索进展汇报,掌握办理情况,督促承办人员将长期未办结案件及问题线索清理工作作为常态化工作抓紧抓实。 深化结果运用。探索建立问题线索办理效果评价制度,定期召开积压线索督办会进行集体评议,领办人交流办案体会,委领导按照查办案件法治化、规范化要求,查找问题原因,总结失误教训,积累成功经验,提出改进措施和下一步要求。坚决克服“以办大案要案论英雄”的思想,深化运用监督执纪问责四种形态,充分运用第一种形态,将抓早抓下、治病救人的理念贯穿始终,将问题线索办理作为日常监督的一项重要举措,持续传导全面从严治党压力。 |
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