海西州纪委监委

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都兰县纪委监委全力抓好纪检监察系统内部督查“后半篇文章”严防“灯下黑”

来源：都兰市纪委监委　发布时间：2023年1月17日

　　“内部督察是对纪检监察系统的一次‘政治体检’，让监督者被监督，促使其依规依纪依法履职尽责，切实把权力关进制度笼子。”2022年以来，都兰县纪委监委严格落实省州纪委监委“打铁必须自身硬”要求，以“州纪委监委内部督察反馈问题整改”为抓手，坚持“刀刃向内”，狠抓反馈问题整改落实，严防“灯下黑”，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　主动对标对表，全面认领抓整改。县纪委监委把内部督察整改作为一项重要政治任务、检验工作成效和提高工作质量的重要机遇。认真组织纪检监察干部学习领会州纪委反馈意见，从思想深处真正引起警觉，对发现的制度漏洞和管理不到位、缺位等问题查漏补缺。主动认领各类问题，召开专题会议，成立整改工作领导小组，制定切实可行的整改方案，明确责任部门和责任人，把全面整改内部督察反馈意见与作风建设专项工作相结合，与推进的重点工作相结合，统筹谋划、一体推进，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。

　　细化整改举措，明确任务抓整改。县纪委监委第一时间研究制定《反馈意见整改方案》，根据“问题导向抓整改”原则，对照6个方面23项问题清单列出具体整改措施，紧盯时限要求，及时精准做好问题整改、销号等工作。对于相关材料缺失的，及时补正完善，将资料存入案卷备查。对于办案实体程序不规范的，依纪依规做好处置工作，确保逐项逐条整改落实到位。截至目前，已完成整改32条，其中立行立改32条，长期坚持28条，问题销号32条，始终坚持以最严格的标准、最严厉的举措、最严谨的作风抓好整改。

　　完善体制机制，源头治理抓整改。坚持把内部督察反馈意见整改工作与推动纪检监察工作高质量发展相结合，汲取教训，举一反三，进一步补齐短板。制定《县纪委监委打造学习型机关七项措施》，开展以“每日晨读”“每日一报”为载体的业务专题培训，全体干部轮流登台讲党课，重点学习监察法、派驻机构工作规则等相关法律条文。开设“微讲堂”10期，晨读学习会32次，班子成员讲党课20次，发布《每日一学》学习报79期，专题测试4次。制定印发《贯彻落实<关于开展县级纪委监督同级党委及其领导班子成员的实施意见>的通知》的具体措施，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党等情况的监督。结合走读式谈话办案安全“大反思大排查大整顿”专项治理工作，共查摆整改问题12条，制定整改措施34条，召开警示教育大会1次。规范《“走读式谈话”安全风险防范评估表》《谈话安全相互提醒承诺书》规范类文件4份，精准查找管理和制度机制漏洞，以高质效的标准推动各项工作落地见效。