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天峻县纪委监委探索开展驻点派驻监督模式
来源:天峻县纪委监委 发布时间:2021年7月27日
  
  为进一步深化派驻纪检监察体制改革,创新管理机制和工作方式方法,实现“派”与“驻”的有序衔接,推动主体责任与监督责任的相得益彰,天峻县纪委监委制定《第一、二派驻纪检监察组联合入驻县卫生健康局党组驻点监督方案》,探索开展驻点派驻监督新模式。

  主动融入,体现“驻”的优势。县纪委监委第一、二派驻纪检监察组按照相互协作、互相交流学习及创亮点、出成效的原则对县卫生健康局党组开展派驻工作,充分融入驻在单位的日常工作中,主动参加驻在单位领导班子民主生活会、述职述廉、研究“三重一大”问题等事项的会议,熟悉其工作流程和运行状况,定期召开廉情分析对接会等方式,贴近并融入驻在单位的履职和管理过程,全面把握驻在和监管单位工作重点和关键环节,实施重点监督,掌握一些有价值的情况反映和问题线索,对驻在单位“政治生态”精准画像。

  三个聚焦,展示“派”的权威。派驻纪检监察组借鉴巡视巡察工作模式,整合工作力量,积极探索驻点监督方式,紧扣入驻单位职能职责,做到“三个聚焦”,即聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署情况,重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、省州县委全会及纪委全会精神情况、了解贯彻落实习近平总书记对卫生工作、疫情防控工作重要批示精神及李克强总理批示要求等情况,进一步督促党组织和党员干部担当作为;聚焦群众身边腐败问题和不正之风,重点了解整治“四风”顽疾、贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神情况,紧盯公职人员在疫情防控、健康扶贫、公立医院改革、药品采购、医疗设备采购、项目审批、资金管理、群众就医诊疗过程中是否存在滥用职权、失职渎职等违纪违法问题,进一步增强群众获得感幸福感安全感;聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,重点了解基层党组织建设、执行新时代党的组织路线情况及履行管党治党政治责任落实情况,进一步强化政治功能。

  灵活多样,发挥“探”的效果。充分发挥派驻监督“探头”作用,紧盯重要节点、重点领域、关键环节,通过与入驻单位领导班子成员和其他干部职工进行个别谈话,受理反映驻在单位领导班子及其干部问题的来信、来电、来访,抽查核实领导干部报告个人有关事项,向有关知情人询问情况,调阅、复制有关文件、档案、会议记录等多种方式,发现并建立问题清单,对照问题清单开展监督执纪,倒逼驻在单位党风、政风和干部作风好转,进一步提升派驻监督质效。
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