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| 来源：柴达木日报 发布时间：2023年2月1日 | |||||
| 2022年以来，海西州银行业保险业协会认真落实新时代廉洁文化建设意见，积极探索清廉金融文化建设模式，不断提高“不敢腐、不能腐、不想腐”的综合功效，开展独具特色的清廉金融文化建设系列活动，着力打造“清盈海西 廉润金融”清廉金融文化建设品牌，取得积极成效。 统筹谋划，一体推进，吹响“冲锋号”。坚持把清廉金融文化建设作为构建“三不腐”体制和推进党风廉政建设的重要内容，充分发挥党建廉洁委员会组织作用，群策群力，发出倡议，签订公约，组织召开清廉金融文化建设动员部署会、观摩座谈会、工作总结推进及经验交流会，通报清廉金融文化建设阶段性进展情况，提出工作要求，加强示范带动，促进银行业保险业清廉金融文化交流，在行业开展全方位、多形式的宣传教育工作，建立健全清廉金融文化建设长效机制，将清廉文化融入行业文化。
行业发力，打造品牌，增强“软实力”。 积极发挥清廉金融文化主体作用，致力于将清廉金融文化和公司治理、合规文化、风险文化建设一同推进，促进与企业文化和经营理念的深度融合，使廉洁从业成为价值取向，大力营造清廉金融文化氛围。 都兰农商银行试点先行，带动辖内5家法人机构实现“清廉金融文化进章程”工作落地落实；工商银行海西支行建立新提任中层管理人员到支行纪委学习交流机制、建立协同监督机制，切实把教育引导、监督约束和完善制度有机结合起来……将清廉金融文化写入规章制度，融入行规行纪、司规司纪，进一步“管住人、看住钱、筑牢制度防火墙”。 农业银行格尔木分行开展系列合规教育活动，推进清廉合规“四必讲”，并利用汽车流动银行宣传清廉金融文化，开展银企廉政共建；农业发展银行格尔木市支行确定清廉、合规、风险“三合一”示范项目，专项核查不良贷款背后的腐败问题，梳理违规操作引发的风险事件，开展典型案例警示教育；青海银行海西州分行制定形成廉洁风险清单，打造“阳光信贷”签约室，结合贷款“三查”开展“阳光信贷”宣传普及，完善回访机制；人保财险格尔木市分公司组织开展“四个一”活动、“五个提倡”“五个反对”活动，多策并举构建“亲”“清”工作关系。
联动社会，多方协作，建立“根据地”。 积极在清廉金融文化创造性转变和创新性发展上下功夫，立足工作实际，联动社会各方，挖掘提炼特色清廉文化活动。 组织开展“我为清廉银行代言”“讲述党史中的清廉故事”短视频宣传活动、“五廉迎春”主题宣传教育周、党史党规党纪知识竞赛及测试，有力推动行业清廉风尚形成；引导辖内各金融机构“进农村”“进社区”“进企业”“进校园”宣讲清廉金融文化，将遵纪守法、合规从业的廉洁意识传递到客户群体中；加强与人民银行、金融办、网信办等部门的沟通联动，与辖内各金融机构形成“横向+纵向”一体化金融宣传矩阵，持续推动金融宣传教育与清廉文化建设深度融合。
舆论宣导，示范引领，打造“主阵地”。 充分用好内外部宣教、示范效应宣导等手段，有针对性地树立典型、弘扬先进，持续营造风清气正的清廉金融从业氛围。 辖内各金融机构以清廉金融文化示范区建设标准为抓手，建立谈心谈话室、开辟“扬清风”廉政图书角和清廉楼道文化长廊，以“五上”为切入点，制作宣传展板、悬挂廉政警句、开辟内网专栏，开展形式多样的“清廉金融文化大家建”活动，通过“清廉时间”、线上自学、“三示”教育、风险提示、内网宣教、发送廉政短信微信、封闭测试等形式组织8000余人次参加清廉文化宣教活动，线上+线下全方位引导广大党员职工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。 以“3+1”示范点建设为主线，形成“一行一品”特色清廉文化品牌，创建了“清廉+合规”“阳光信贷”等10个清廉金融文化示范项目，打造了都兰县、格尔木市“县域+城市”的“海西清廉金融文化品牌示范区”，形成可复制可推广的典型范例和创建成果。 清廉金融文化建设任重道远，海西州银行业保险业将紧扣时代主题，把清廉金融文化建设延伸到日常工作的每个角落，贯穿到业务发展的各个环节，努力推动清廉金融文化建设从氛围营造向行为规范和思想塑造转变，构建廉洁自律、风清气正的金融政治生态，让“清盈海西 廉润金融”品牌建设生根发芽、枝繁叶茂！
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