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乌兰县建立五项机制确保作风整治专项行动提质增效
来源:乌兰县作风办 发布时间:2020年11月17日
  
  作风突出问题集中整治专项行动开展以来,乌兰县委、县政府高度重视,高起点谋划,高标准整治,既做好边学习、边检视、边整改规定动作,又把抓源头、打基础、管长远作为重点工作,着力构建作风建设长效机制,不断提高作风建设的科学化水平,推进作风建设常态化长效化。

  建立健全党性教育机制。县委理论中心组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,经常学、长期学、深入学,做到年度有安排、月月有计划、每周有任务,持续利用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真执行“三会一课”制度,基层党支部坚持每季度召开一次党支部大会,每月召开一次党支部委员会和党小组会,通过多种形式有效组织党员集体学习。建立廉政党课、主题党日、集中培训长效机制,组织开展领导干部全覆盖轮训,确保学思践悟、细照笃行。发挥县内红色、警示、爱国等教育基地主阵地作用,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

  建立健全联系服务群众机制。建立县委常委入乡驻镇“信访接待日”和领导干部“五联一包”工作机制,县级领导干部带头践行“一线工作法”,定期深入联点镇村,在精准扶贫、生态环保、教育卫生、产业发展等方面开展督导调研,受理信访事项,领办疑难问题,形成在一线吃透情况、在一线搞好服务、在一线解决问题的为民服务新机制。

  建立健全为民办事机制。扎实开展“放管服”改革,建立“一门受理、牵头负责、并联审批、限时办结”的并联审批运行机制,全面实施“一站式”服务、线上“一网通办”“一次办”“最多跑一次”、民生“一件事”“五个一”工程,行政审批事项网上可办率达98%,公共服务事项网上可办率达89%,114项办税事项实现“最多跑一次”,审批服务事项目录马上办49项、网上办11项、就近办1项、一次办51项。医保、户籍、市场主体登记、住房公积金缴存及电、燃气、通讯等事项实行“不见面”办理、“一事通办”“手机APP办”“自助办理”等快捷化办理。

  建立健全目标责任考核机制。作风建设列入党风廉政建设考核的重要内容,纳入年度目标责任考核评价体系,将考核结果作为领导班子总体评价和领导干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。

  建立健全责任追究机制。对发生作风方面的违纪案件和不正之风滋生蔓延的单位,既要追究当事人责任,又要倒查追究相关领导责任。对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的单位,由纪委约谈其党委(党组)主要负责人。对不收敛、不收手、顶风违纪的行为,发现一起查处一起。定期选择一批影响恶劣、社会关注的典型案件,点名道姓通报曝光。
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