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来源:天峻县纪委监委 发布时间:2023年10月25日 | |||||
今年以来,天峻县纪委监委各派驻纪检监察组紧扣新时代派驻工作目标要求,坚持稳中求进,真抓实干,有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。 强化监督意识,推动主体责任落实。一是不断抓实日常监督。坚持效果导向,抓实边监督、边反馈、边整改、边问效的日常监督工作,采取“四不两直”方式,重点围绕党的二十大精神,中央、省州县委会议精神及中央、省州县纪委全会重点工作任务、乡村振兴、作风建设、医疗领域不正之风及微腐败、工程领域不正之风、治理基层不良现象等重点工作推进情况开展监督检查,累计监督检查单位50余个,共发现、反馈各类问题247条,督促驻在单位限期整改,并适时组织开展“回头看”,持续查验整改成效。二是深化作风专项监督。常态化开展节假日纪律、干部作风、公务接待、廉政谈话等监督检查,严格落实公务接待违规吃喝和婚丧喜庆事宜相关规定,开展抵制违规吃喝专项治理监督检查12次,发现问题12项,及时督促整改。三是规范权力运行机制。进一步强化“四重一大”、党务政务公开事项向派驻纪检监察组报备等重要制度的监督落实,对发现部分派驻单位存在未按时报备和党组会议记录不全面等问题,及时指出并提出整改建议,防范廉政风险。四是严把廉政审核“关口”。抓好“政治体检”,对各驻在单位党风廉政建设情况进行监督检查,传达相关会议精神,层层落实责任,传导压力。做好干部选拔任用监督,把好党风廉政建设意见回复,严防干部“带病提拔”“带病上岗”,筑牢廉洁“防火墙”,今年以来,共参加驻在单位“四重一大”会议23次,出具派驻单位干部廉政意见30余人次。 精准发力,提升案件办理质效。充分运用“室组乡(镇)”协作联动机制,发挥派驻监督作用,利用派驻纪检监察组对派驻单位的政治生态研判的优势,坚持重点协作,对情况复杂、牵涉面广、有深挖价值的重要问题线索处置以及重点疑难案件查办,通过专题会等形式,共同研判重大事项、集体会商关键环节、合力攻坚疑难问题,集思广益、查漏补缺,多方面积累案件查办经验,进一步提升办案质效。目前,各派驻纪检监察组参与办理案件6起,立案2人。 紧盯日常工作,发挥派驻监督作用。以“一对一”循环式监督检查清单为导向,通过查阅资料、谈心谈话、列席党组会等形式“把脉问诊”,对驻在单位履行管党治党主体责任、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神等情况进行深层次的监督检查,围绕提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚决拥护“两个确立”等方面,排查驻在单位的风险防控点,擦亮派驻监督“探头”。今年以来,对13个驻在单位开展“一对一”循环式监督工作,共发现15个方面80余条问题。 |
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