海北州纪委监委

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祁连\|纪检监察干部队伍要算好“加减乘除法”

来源：海北州纪委监委　发布时间：2024年12月24日

　　今年以来，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持“打铁必须自身硬”的高度自觉，持续巩固“主题教育”和“教育整顿”成果，严格按照青海省纪检监察干部行为规范，坚持以建设过硬纪检监察干部队伍为重要着力点，教育引导纪检监察干部始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

　　聚焦“学”算好“加法”，提高综合素质。严格落实“第一议题”制度，持续加强纪检监察干部思想政治教育，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话及重要指示批示要求作为重大政治任务，认真对标中央、省州纪委和州县委全会决策部署，通过纪委常委会领学、理论学习中心组互学、专题教育带学、学习讨论研学、个人自主常学的立体式学习方式，推动全体纪检监察干部读原著、学原文、悟原理、谈体会，不断提升纪检监察干部理论素养、业务水平和履职能力，全年共召开纪委常委会21次，理论学习中心组学习会12次，专题学习会6次，组织观看警示教育片8次，组织旁听庭审实况4次，开展学习讨论4次。

　　聚焦“带”算好“减法”，减少失误疏漏。拧紧“责任链”，实行“老将带新兵、骨干带弱手”的结对帮扶模式，一对一、手把手教授各项专业知识，做到在案中教、案中学，加强对办案新手的指导，避免出现纰漏。同时，持续深化“室组地”协作联动机制，加强“室组”“组组”联动监督、“室组地”联合办案监督，集中优势力量开展监督检查，一手抓业务工作、一手抓案件查办，着力形成监督工作和审调工作互送“子弹”的良性循环。全年共有9名新任职纪检监察干部参与到案件查办工作中来，委机关办案人员比例上升53%；运用“室组地”协作联动联合处置问题线索37件，立案审查调查19人，给予党纪政务处分11人。

　　聚焦“改”算好“乘法”，保持良好状态。制定祁连县纪委监委落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》分工方案，并按照“不减编制、不减人员、不减职能”“只减不增”的原则，研究制定了《祁连县纪委监委优化内设机构设置方案》，将原有的部室优化为办公室，综合一室，综合二室，第一纪检监察室，第二纪检监察室，第三纪检监察室6个内设机构。同时，三个纪检监察室分配行政编制9个，人员占比达53%，进一步明确了各部室主任和机构工作职责，提振了各部室同志的干事激情，为下一阶段高质量发展，奠定了良好的基础，也注入了更大动力。

　　聚焦“实”算好“除法”，革除私心杂念。县纪委监委领导班子成员和各乡镇纪委深入联点乡镇、村（社区）开展访民情、听民声、察民意，以群众大会、进村入户、发放宣传资料、解读政策等方式向群众宣讲集中整治成效，增强群众获得感，共召开群众大会9场次，入户宣讲508余户。同时，以新时代廉洁文化建设为载体，组织全体纪检监察干部开展系列廉洁文化建设活动，赴新时代廉洁文化建设“先锋阵地”参观学习实现全覆盖，联合县妇联举办系列廉洁活动2次，脱贫户定期赴联点帮扶村开展帮扶工作，其中21名纪检监察干部帮扶脱贫户11户43人。