海南州纪委监委

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海南州五项监督机制护航换届清风

来源：海南州纪委监委　发布时间：2021年4月1日

　　海南州纪委监委聚焦州县乡领导班子换届工作，主动靠前监督，把换届风气监督作为政治监督的具体实践，力争抓早、抓严、抓实，强化监督执纪问责，严肃执纪执法，确保换届平稳有序、风清气正。

　　一是实行副书记联点包县督导机制。制定《海南州纪委监委“换届清风在海南”专项监督工作方案》，成立严肃换届纪律、加强换届风气监督工作领导小组，建立州纪委书记负总责，副书记联点包县，联县常委和监督检查室配合开展换届风气专项监督检查工作机制，通过谈心谈话、查阅资料、实地走访、日常联系、调研检查等方式，对各县委落实换届纪律、各县纪委监委落实换届风气监督工作进行现场督导，提出具体指导意见建议，督促各级党委把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一起谋划、一同部署、一同落实，防范风险隐患。

　　二是建立舆论宣传引导机制。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展谈心谈话、在“清风海南”公众号推送“十严禁”等换届纪律要求、督促各级党委开展“四必看”警示教育，即，换届前，州县乡三级各大领导班子成员必看；各级参加换届工作会议（换届民主推荐大会）的人员必看；各级负责、参与换届工作的工作人员必看；大会选举前，各级“两代表一委员”必看等方式，强化换届纪律宣传，引导广大党员干部把纪律放在心上、把责任扛在肩上、把规矩挺在前面，努力营造风清气正的换届氛围。

　　三是建立协同监督工作机制。坚持把换届工作全程置于有效监督之下，紧紧围绕贯彻落实州委换届政策部署、制度执行和关键环节开展监督。会同州委组织部成立换届风气督导组，对换届纪律执行和换届风气进行全程跟踪督查、巡回督查和重点督查，对换届人选和代表、委员的动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等情况精准监督，确保换届纪律各项要求落到实处。

　　四是建立换届风气专项监督机制。进一步畅通“信、访、点、网、微”举报渠道，实时监测和了解换届风气状况，建立换届纪律问题线索台账，及时受理、优先办理。积极主动与州委组织部衔接，开展问题线索起底排查，对符合提名条件人员的问题线索优先办理。及时回复换届有关人员的廉政意见，形成结论性意见。加大对违反换届纪律案例的从严查处、通报曝光力度，坚持以身边的案例警示、震慑、教育干部。

　　五是落实联办快查快结和失实澄清机制。会同州委组织部组建违反换届纪律问题专项查核组，分析研判本地区换届风气，对违反换届纪律线索问题及时查处，报送核查结果。实行查核工作责任制，明确问题线索查核工作的具体承办人和负责人，查核情况报告由具体承办人和负责人签字背书，对查核工作负责、对查核结果负责。建立失实检举控告澄清工作机制，对收到不实举报的不影响提名使用，但造成不良影响的及时予以澄清正名、消除影响；对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。