海南州纪委监委

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共和县纪委监委：开展纪检监察“微课堂” “小讲台”推动“大成效”

来源：海南州纪委监委　发布时间：2023年5月19日

　　为打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军，积极培养纪检监察行家里手，共和县纪委监委结合“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以“微课堂”为抓手搭建“小讲台”，以“实战代训”为导向，深化“练兵促学、履职提能”，进一步提升纪检监察干部业务水平和履职本领。

　　搭建“微”平台，精心定制“套餐”促学提能。为提升“微课堂”课程专业化和实用性，聚焦纪检监察工作中存在的难点问题，按照“缺什么、补什么”的原则制定“菜单式”学习计划，在持续深化纪检监察干部“大讲堂”“周学习、月研讨、季测试”和“一月一轮训”、在线专题培训等学习活动的基础上，精心确定理论宣讲、审查调查、谈话技巧、文笔写作等多个“微课堂”教学专题。灵活采取领导干部专题辅导、办案能手复盘案例、审理部门条分缕析、组宣部门典型教育、相关专班评查案卷等方式，围绕政治素质培养、党纪法规解读、审查调查实践、办案经验交流等内容先后举办纪检监察干部“微课堂”6期，讲授“微党课”2期、举办全省纪检监察机关先进个人宣讲报告会1场次、组织党的二十大精神理论知识测试1次、开展廉政警示教育活动2次，从细微处入手见真章、从小业务着手补功课，通过学理论、讲业务、谈体会、教方法等有效形式提高能力水平，切实增强纪检监察干部学习锻炼的积极性和主动性。同时从具体室（组）、岗位人员业务能力需求出发，深入实施干部能力素质提升专项行动，组织纪检监察干部参加省州县各类培训9期22人次，先后抽调5名干部在省州县纪委监委跟案代训、实战练兵。

　　探索“微”模式，培育政治“素养”凝心铸魂。积极探索规模微、内容微、时间微的教学模式，聚焦纪检监察干部政治能力和作风建设，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述、习近平总书记视察青海时的重要讲话和指示批示精神等内容，坚持“第一议题”学习制度，先后举行县纪委常委会监委会理论学习研讨6次，通过“讲、学、研、谈”相统一方式开展干部理论学习7次，组织机关干部和乡镇纪委书记观看《国家监察—打造铁军》专题片，选派13名科级领导干部参加全县学习贯彻党的二十大精神培训班，营造领导带头学、干部主动学的浓厚氛围。将政治素质和党性锻炼贯穿纪检监察干部学习始终，安排委机关9名党员领导干部赴陕西省铜川市王益区考察学习、接受陕甘边革命根据地“照金精神”红色教育，择优选派3名青年干部参加全县“新时代、新思想”理论宣讲大赛，组织21名党员干部赴贵南县门合纪念馆、黄沙头防沙治沙纪念馆和贵德县大史加村光荣历史展览馆、罗汉堂村村史馆、二连村乡村振兴观摩点接受党性教育，并在贵德县王屯村聆听村党支部书记、全国人大代表毕生龙讲授的党课，不断凝聚起“纪律部队”的党性观念和“铁军”意识，推动纪检监察干部在形式丰富的活动中学出忠诚、学出干净、学出担当、学出干劲。

　　放大“微”效能，做好结合“文章”激发活力。注重党建引领作用，以“1”带“1”推“N”清廉共和五型机关党建品牌为纽带，落实落细“三会一课”和干部教育监督、培养选拔、考核评价、表彰激励等制度，建立优秀党员评定支部酝酿、党员测评和委机关先进个人评定“全员打分”机制，有效提升党员、干部转作风、作表率、重实干、敢担当的内生动力。在深化党章党纪党规“微课堂”学习的同时，以最严格的约束抓牢内部监督，先后提醒谈话纪检监察干部3名、解聘职工1名，运用共和县“不作为”单位、躺平式干部预警纠治机制向3名干部发出“蓝牌提醒”，针对个别乡镇纪委“三转”不到位、线索处置不规范等问题分别，向11个乡镇党委和乡镇纪委下发《工作提醒函》各1份。切实加大关爱力度，充分体现组织关怀、激发干事活力。去年以来，领导班子成员获得县级以上奖项9人次，共和县纪委监委被授予2022年度“全省纪检监察系统先进集体”称号。今年以来，3名政治素质和履职能力突出的干部被提拔使用、2名干部享受了职级待遇，以“微”举措积极为干部干事创业、推动工作高质量发展搭建了良好的“微”平台。