| 为加强州纪委监委对派驻工作的日常管理，理顺工作关系，进一步强化，督促履职尽责，发挥职能优势，2021年3月10日，海南州纪委副书记、监委副主任来明，召集派驻纪检监察组组长召开座谈会，传达学习《青海省纪委监委派驻机构工作规则（试行）》，在此基础上，来明同志针对省纪委工作要求和州纪委全会工作布署，就如何聚焦主责主业，强化政治担当，促进派驻监督工作高质量开展提出三点要求：一是要学习，提高政治站位。尤其对中纪委、省州纪委全会精神原原本本学，梳理工作内容、掌握重点工作和要求，明确今年工作的新变化、新要求、新任务，要把学习的过程作为统一思想认识、凝心聚力，提高工作本领的过程。二是要实践，提升工作能力。各派驻纪检监察组要加强理论武装的同时，注重工作实践、岗位练兵，要把学到的东西用于工作实践，要准确把握好“监督的再监督”的职责定位，统筹运用各方面监督力量，讲究监督的方式方法，把握好工作节奏，做到有点有面，在日常监督工作中把握好监督的重点，重点岗位、重点人员的监督，对驻在单位工作职责、人员编制、工作计划、责任清单都要心中有数，目前主要采取“心贴心、心连心”的谈心谈话监督方式，精准掌握党员领导干部在党风廉政建设和反腐败、全面从严治党主体责任、中央八项规定精神以及作风建设等方面存在的问题，精准运用“第一种形态”，做到红脸出汗，早发现、早提醒，要突出对“关键少数”和“一把手”的监督，谈心谈话要常态化，通过谈心谈话，达到政治提醒、责任压力传导、监督常在身边的效果。三是要实干，提高工作质量。督促落实驻在单位《党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单》，要严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，对开展的每月谈话函询、问题线索处置、谈心谈话要明确时限，每周对驻在单位的监督对象的谈话不少于三人次，每月召开派驻工作例会，总结工作，分析研判困难问题，部署下一个月工作重点，派驻纪检监察组要克服人少监督面广的困难，发扬“人一之、我十之”的实干精神，要边学边干、边干边学，要敢于善于斗争，善于总结改进，要在工作实践中体现工作成效，提高工作本领。加强对巡视巡察反馈问题整改情况的监督，充分发挥派驻监督“探头”“前哨”作用，找准日常监督与业务工作的结合点，贴近监督、融入监督，敢于、善于发现问题。（派驻第三纪检监察组） |
2021年海南州纪检监察工作目标任务之二：
坚持以改革创新引领
推动基层纪检监察工作高质量发展