海南州纪委监委

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海南州“五抓五促” 推动派驻监督工作提质增效

来源：海南州纪委监委　发布时间：2023年9月25日

　　今年以来，在州纪委常委会的坚强领导下，州纪委监委各派驻纪检监察组牢牢把握职责定位，认真贯彻落实中央、省州委各项工作部署，围绕委主要领导提出的派驻监督“五个盯住”的工作要求，以政治监督为引领，以日常监督为载体，不断创新思路、优化举措，坚持“五抓五促”，不断擦亮监督“探头”。

　　抓理论学习，促能力提升。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，贯彻落实中央纪委、省州纪委全会精神，不断夯实思想理论基础。以扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，采取个人自学、集体研学、讨论促学等方式，积极参加省纪委监委在线学习、各类业务培训班、学习会、警示教育大会、党性教育主题党日等活动，持续强化能力建设。认真学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等法规，梳理派驻监督政策清单、党纪法规政策清单各1册，完善政治监督、日常监督、专项监督问题清单，熟练掌握执纪执法工作内容和程序，切实以学习教育成果促履职能力提升。

　　抓政治监督，促责任落实。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，聚焦“两个维护”，心怀“国之大者”，紧盯“关键少数”，结合被监督单位职能职责，强化政治监督。把习近平总书记重要讲话和对青海工作的指示批示精神作为“党内政治要件”，督促驻在部门党组织收集整理398条并汇编成册，做到人手一册，全力推进党中央重大决策部署和省州委工作要求落实落细。围绕乡村振兴有效衔接、护航生态文明高地建设、工程建设领域专项治理等开展专项监督检查34次，交叉开展2022年度党风廉政建设责任目标专项考核，共发现问题110个，督促28个州直部门单位开展政治生态分析研判，并认真审核分析研判报告，提出意见建议。

　　抓工作创新，促常态长效。由分管副书记主持，围绕督促省委巡视反馈问题整改、监督清单任务完成情况、半年工作汇报等，共召开派驻监督例会6次，及时听取派驻监督工作进展情况，解决工作中存在的问题，提出下一步工作打算和建议。针对派驻力量不足、派驻单位多的实际，创新监督方式，整合各派驻纪检监察组力量，成立“组组”协作组，采取书面督导、实地检查、交叉督查等方式，对州直各部门各单位落实省委巡视反馈意见整改落实工作开展督查，督促立行立改问题40条。建立“室组”联动机制，由三个监督检查室分别联系八个派驻组，加强对案件线索处置工作的指导力度，进一步规范了派驻工作程序，提升了派驻纪检监察组办案质量，有效实现了纪律监督和监察监督的有效协同和融会贯通。

　　抓日常监督，促作风转变。注重抓早抓小，前移监督关口，强化关键环节监督，突出对“一把手”和领导班子的监督，做深做实做细日常监督。通过专项检查、明察暗访、谈心谈话、向“一把手”电话提示、节庆前夕短信提醒、列席驻在单位党组（党委）会议等形式，督促党组（党委）落实全面从严治党主体责任和书记第一责任人责任。截至目前，共列席和参加驻在各单位党组(党委)会议 95次，开展谈心谈话370人次。把好选人用人“廉洁关”，做好干部选拔任用、评先评优等廉政意见回复工作，及时补充完善领导干部廉政档案，做到廉政档案与“廉情”同步。截至目前，共回复廉政意见280人（次），报备操办婚丧喜庆事宜16人（次）。持续强化纪律建设，严查违纪违规问题，持续查纠“四风”，督促落实中央八项规定精神和省委“十严禁”纪律要求、州委“十条要求”。围绕以案促改专项教育整治、全省作风突出问题专项整治和州委“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动等开展专项监督，着力推动工作作风转变，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。

　　抓案件查办，促整改震慑。以突破“零立案”为目标，依规依纪依法开展问题线索处置和审查调查工作。采取“室组”联动、“组组”协作的方式，整合力量成立医药卫生领域腐败问题线索处置专班，强化问题线索分析研判，精准处置问题线索。截至目前，共处置问题线索40件，其中谈话函询7件、立案 5件、了结30件。运用“第一种形态”批评教育帮助10人、第二种形态处理2人，快查快办违规吃喝问题线索和酒醉驾问题线索7件。扎实做好查办案件“后半篇文章”，以宣布党纪政务处分决定为抓手，开展以案示警、以案促改工作，督促有关党组（党委）找准管党治党宽松软、制度缺失、责任缺位等深层次原因，有针对性地提出整改对策措施。对受处分的8名人员进行了回访教育，充分体现出对受处分人员的严管厚爱和关心激励。