尖扎县纪委监委

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尖扎县纪委监委强化监督系好换届选举“风纪扣”

来源：尖扎县纪委监委　发布时间：2021年6月8日

　　尖扎县纪委监委立足职责定位，把县乡换届工作作为一项重要政治任务来抓，坚持“严”字当头，认真谋划部署，主动靠前监督，强组织、明规矩、严把关、优结构，确保县乡换届选举工作清明清正清新。

　　强化组织引领。县纪委监委及时制发《关于严肃县乡领导班子换届纪律加强监督检查和执纪问责的工作方案》，成立了县纪委监委严肃换届纪律加强监督检查和执纪问责工作领导小组、县纪委监委严肃换届纪律实地督导组和县纪委监委严肃换届纪律问题核查组及工作领导小组办公室，严明换届工作纪律，明确换届选举“十严禁”“十一律”，确保换届风气风清气正。同时，县纪委监委积极配合全县县乡换届选举工作，先后抽调10名干部前往县乡换届干部考察组开展干部考察工作，将监督执纪执法工作贯穿县乡换届全过程。

　　树牢纪律红线。县纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面。坚持教育在先、警示在先、预防在先。县纪委书记在全县干部大会等各类会议上先后3次对全县各级党组织负责人、全县科级以上领导干部强调换届选举工作纪律，对全县29名乡镇党政主要负责人及部分县直机关单位领导干部开展谈心谈话工作，要求他们引领形成风清气正的换届环境。并前往马克唐镇等6个乡镇，对乡镇党政班子严肃换届纪律集体约谈，为换届工作亮明底线、划出红线。讲授《清廉之风伴征程》主题党课，要求其在换届选举工作中把好廉洁自律关、廉政监督关和担当责任关，不断增强纪律意识和规矩意识。组织开展纪律专题培训6批次300余人、谈心谈话12批次200余人。并依托“12388”举报电话、信访举报箱等平台，实时监测换届风气状况；建立联查联办和快查快结机制成立换届纪律问题核查组，对信访举报和监督发现的违反换届纪律的问题，快速反映、重点查办、及时办结；派出8个换届风气巡回组对9个乡镇开展全覆盖巡回督查，先后共开展换届选举监督检查工作12次。

　　严把人选审核。落实专人对各候选人情况进行审查，严格对照候选人资格条件，做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、有关信访必查，并对各候选人党风廉政意见认真把关，着力考准考实干部，保证候选人符合任职资格，注重选拔政治过硬、公正廉洁、熟悉社情民意、在群众中威信较高、善于做群众工作、责任心强的优秀干部。截止目前，回复换届选举廉政意见983人次。

　　优化人员结构。严格选人标准和条件，扩大选人视野，围绕增强乡镇纪委班子整体功能，精准分析研判乡镇纪委结构配备情况，严格选人用人导向，着力优化班子成员性别、年龄、专业结构，实现了优化组合、功能互补的梯次配备。全县9个乡镇共选举产生纪委委员51名，其中纪委书记9名，在51名纪委委员中，平均年龄43岁；具有大专及以上文化程度的40名，占78%；女性9名，占21%；少数民族47名，占92%。通过换届，选出了一批年轻化、素质高、能力强、业务精的干部充实到各乡镇纪委，使乡镇纪委整体水平得到优化提升。