为进一步治理好县纪委监委在前一阶段督查中发现的违规使用公务车辆加油卡、相关财务制度执行不严等问题，坚决遏制“四风”问题隐形变异、反弹回潮，4月30日，在“五一”假期前夕，县纪委监委主要领导和分管领导对存在违规使用公务车辆油卡购买油品以外商品、不按规定从“政采云”购买办公用品，工会经费使用违规的15个单位主要负责人进行了集中约谈。
约谈会上，县纪委监委主要领导通报了有关乡镇、部门、单位存在的主要问题，指出了在反馈问题整改中部分单位仍存在整改不深入、问责不到位、制度不健全等问题，深入分析了问题背后的原因，并提出具体要求，一要提高思想认识。党委（党组）书记要切实提高思想认识，认真落实“第一责任人”责任，督促领导班子成员严格履行“一岗双责”，主动纠治本单位、分管领域存在的“四风”问题。二要强化警示教育。要抓住重要时间节点，通过廉洁纪律教育、集体谈话、通报典型案例等有效方式重申纪律要求，强化警示教育，筑牢干部职工“不想腐”的思想防线。三要抓好问题整改。要认真落实主体责任，对督查反馈问题要敢抓敢管，对违纪违规人员要主动运用监督执纪“四种形态”进行处置，建立健全并严格执行规章制度，做到用制度管人管事管钱。四要做好以案促改。各单位要以问题为导向，认真对相关、类似问题进行自查，及时整改，不要抱有侥幸心理，尤其是主管部门要加大对职责范围内各单位专项业务的督查指导，严格落实日常监管责任。
近年来，县纪委监委立足监督首要职责，在抓好作风建设上狠下功夫，做到节前提醒、节间督查、节后通报相结合，每个节假日前印发严明纪律的通知，以文件形式通报和转发典型案例10余次，发送廉政短信7次2583人次，同时通过微信公众号、“河清海晏”手机监督平台转发各类典型案例、各单位典型做法、发布监督举报方式，强化节前提醒；在节假日期间对各单位落实节假日主体责任情况、遵守纪律情况、值班值守情况等进行明察暗访，并加大与相关部门的沟通协作，着力发现“四风问题”；节后及时对发现问题分析研判，督促问题单位整改落实，做到典型问题一律通报曝光，形成有力震慑。 |
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