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以“333”创新举措,推动纪检监察工作提质增效
来源:海晏县纪委监委 发布时间:2021年1月27日
  
  2020年,在省州纪委监委和县委的正确领导下,海晏县纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 围绕县委中心工作,依规依纪依法履职尽责,通过纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四轮齐动”,形成权责明晰、齐头并进、相得益彰的工作格局,各项工作在高质量发展上取得新成绩的同时,在深化体制改革、强化自身建设等方面打造“333”工作新亮点。

  (一)坚持探索创新,以“三个推进”进一步深化体制改革。推进同级监督和“一把手”监督,重点围绕破解同级监督难题,在全州率先制定出台《海晏县纪委监委开展同级党委监督工作意见》,在县委主要领导的指导帮助下,提出同级监督“八看”工作法,力求同级监督工作在全县一线贯通,直达神经末梢;破解“一把手”监督难题,率先制定“一把手”监督工作意见、权力清单和负面清单,实现对权力集中的关键少数人员的精准有效监督。推进基层监督执纪执法一体化建设,在深入学习贯彻省纪委关于深入推进基层监督执纪执法一体化建设相关要求,认真总结以往经验做法和充分征求上级纪委监委意见的基础上,立足县情,坚持问题导向,聚焦做实做细监督职责,制定《海晏县纪委监委县乡联动协作监督执纪执法一体化工作办法(试行)》,探索推行“县乡联动、片区协作”监督执纪执法一体化工作模式,着力整合资源、统筹管理、强化力量、分片协作,增强纪检监察干部队伍综合素质,不断推动乡镇纪委基层“触角”职能作用发挥。同时,结合县级纪检监察派驻机构改革,制定《关于深化海晏县纪委监委派驻纪检监察组机构改革的实施意见》,从加强全面领导、明确职责定位、强化日常管理三个方面,形成权责清晰、管理严谨、运转有效的派驻监督机制。推进监察职能向乡镇延伸,围绕乡镇监察专员及监察助理职能不明确、不具体,监察成效不大等问题,推行“三抓”、“三查”实现“三促进”工作做法。即,抓理论学习、抓宣传教育、抓执纪监察,明确了监察的内容;紧盯集体资金管理使用情况、精准扶贫推进情况、上级决策部署执行情况开展“贴身”监督,通过查项目和财务资金,查“三重一大”和“三议一表决”,查日常工作,明确了监察重点。从而促进党员干部思想教育,促进党纪法规的维护,促进机关作风建设,塑造良好形象,营造了清廉氛围。

  (二)统筹学习监督,以“三个着力”进一步提质增效。以“以考促学”为着力点,坚持把理论学习贯穿于作风突出问题集中整治专项行动全过程,借助“海晏纪检监察”微信公众号,通过“互联网+”学习模式,围绕领袖思想、党纪党规、重要会议精神为主要考试内容,组织各单位党员领导干部、公职人员和下属单位负责人等500余人,开展三期“以考促学”活动,不断提升和巩固学习效果,有效解决学习不主动、不深入、不思考等问题,达到以考促学、以学促进的目的。以“指尖监督”为着力点,依托“互联网+政务服务+监督举报”工作新模式,着力打造集政策宣传、日常监督、廉政教育、信访举报为一体的“河清海晏——纪检监察监督平台”,方便了群众在线查询和监督惠民政策、惠民资金,提高了群众的知晓率和主动参与监督的积极性,先后有3500余人注册使用。通过数据的筛查分析,对发现有问题的3个部门,及时提前预警,运用监督执纪“第一种形态”处置相关人员3人,追回重复发放惠农惠民资金2.26万余元,有效防范侵害群众利益问题的发生。以“一案五报告”为着力点,努力把不敢腐的目标向完善不能腐的制度、构筑不想腐的思想堤坝延伸,围绕案件查办,积极探索工作方法,落实“一案五报告”制度,即每查处一起典型案件,形成案件调查报告、警示教育忏悔书、案件剖析报告、监察建议书、查办案件工作总结报告,形成查出一个案件,教育一批人、解决一批问题、堵塞一些漏洞的效应,最大限度地发挥办案治本功能。

  (三)强化能力水平,以“三个注重”进一步夯实自身建设。注重对口支援结对交流,按照“海晏所需、临沂所能”的原则,利用临沂市纪检监察机关资源优势,借力发力,先后与临沂市纪委监委达成《临沂市对口支援海晏县纪检监察工作计划》《对口支援合作框架协议》。开展结亲联对,通过“手拉手”“一对一”对口帮扶,双方共结成对子15个。先后组织全州5名业务骨干到临沂市纪委进行跟案锻炼,切实弥补留置案件少、实践锻炼机会不多的问题。注重廉政教育阵地建设,进一步强化县、乡、村一体化廉政阵地建设,挖掘了西海镇“红味”、哈勒景乡“辣味”、三角城镇“土味”“甜味”廉政教育阵地作用,使乡村党员干部在家门口就能接受廉政教育,在潜移默化中树牢廉洁意识。同时,制定《关于筹建廉政教育基地的建议方案》,借助临沂市对口援建力量筹建集廉政文化教育、廉政警示教育为一体的廉政教育场所,突出政治性、思想性、艺术性和新技术应用相融合。现已完成前期勘察、选址和初步设计,并积极向县委请示汇报,预计3个月内全面完成并运行。注重工作制度机制建设,制定了《中共海晏县纪委常委会、海晏县监委委务会工作规则》《海晏县纪委监委请示报告制度》,并围绕监督执纪问责、监督调查处置和政治巡察职责,梳理出需新建和修改完善的内部管理制度、工作制度30余项,确保监督工作日趋规范有序,严防纪检监察干部“灯下黑”
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