| 为进一步增强党员领导干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，8月30日，州委召开新任领导干部任前集体谈话会议，对近期新提拔任用领导干部开展任前谈话。州委书记朱战民讲话。朱战民指出，任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是干部任用的重要制度规定。黄南干部队伍建设要把习近平总书记好干部标准和选育管用的素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系落到实处，准确理解价值定位，客观分析面临形势，科学设计推进路径，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。朱战民强调，新提任领导干部要在本职岗位上扎牢根，在人民群众中站稳脚，在风雨中长才干、壮筋骨，在逆境中练本领、强意志，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，为谱写中国式现代化黄南篇章做出更大贡献。一是坚守政治品格。忠诚于党，不断加强党性修养和党性锻炼，坚决维护党中央权威、加强党的团结统一、遵循组织程序和决定，做到表里如一、知行合一，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。忠诚于人民，用真情实意做好群众工作，办好群众急难愁盼的事情，把民生小事办成民心大事。忠诚于事业，把为官一任、造福一方作为衡量自身价值的最高标准，发扬钉钉子精神做好本职工作。二是积极融入工作。把学习作为一种习惯、一种责任，发扬“挤”的精神、“钻”的劲头，经常性“充电”“补钙”，踏踏实实练好内功。树立“功成不必在我”的政绩观和“功成必定有我”的责任观，以实干立身、凭实绩说话，用苦干实干推动工作上台阶、上水平。充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，大事讲原则、小事讲风格，维护好心齐、气顺、劲足的良好氛围。三是主动担当作为。善于运用创新理念、改革举措、市场办法解决问题，努力在各自领域创造出更多黄南模式、黄南特色。强化敢抓敢管、善作善成的担当，竭尽全力把本职工作做出彩，在解决问题中体现自身价值。四是永葆廉洁本色。从查处的违纪违法案例中汲取教训，严格要求家人和身边工作人员，做一心为公、一身正气、一尘不染的干部。始终摆正自己的位置，正确对待权力，时刻自重自省，真正做到权为民所用、利为民所谋。州委常委、组织部部长都可荣宣布有关干部任免职决定，州委常委、纪委书记、监委主任郑洪华作廉政谈话。 |
十三届州委第六轮巡察完成进驻