大柴旦纪工委监工委

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柴旦镇“三突三改” 持续推动作风建设走深走实

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2022年8月3日

　　为全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示和省第十四次党代会精神，柴旦镇紧扣转作风、树新风，在学习教育、制度建设、为民服务三方面持续发力，切实将作风建设内化于心、外化于行、常抓不懈，以优良作风护航柴旦镇各项工作高质量发展。

　　突出学习教育，在素质提升中改作风。一是及时部署安排动员，第一时间成立以镇党委书记和镇长为双组长的领导小组、制定实施方案，召开动员部署会议，传达学习省州会议和文件精神，坚持“六个贯穿始终”，以“转作风、勇争先”为主题，结合全镇实际开展作风建设“十大行动”，深入查找自身不足，深刻剖析原因，确保将七个专项行动落到实处，着力在转作风、树新风上下功夫、见成效。二是抓好理想信念教育，完善班子常态化学习机制，把习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等作为第一议题传达学习，建立班子成员领学和带头交流发言制度，制定全年学习计划，坚持每周集中学习，完善学习考勤制度，把各项学习任务落到实处，示范带动全镇上下真正做到学深悟透。截至目前，开展中心组理论学习7次，专题研讨交流2场次，支部集中学习24场次，开展主题党日活动7次。三是抓好党风廉政教育，组织干部职工深入学习党规党纪，持续强化干部的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。严格落实“谈心谈话”制度和警示教育，及时了解掌握党员干部思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理做到防微杜渐。截至目前，谈心谈话15次23人，实现应谈尽谈。

　　突出制度建设，在管理规范中改作风。一是制发《柴旦镇开展“作风大转变”专项行动实施方案》，明确职责任务，党政“一把手”严格落实“四重一大”和“五个不分管”制度，完善镇党委、政府议事规则，政府周例会制度、村（社区）党支部书记主任“一肩挑”管理考核办法等，强化正向激励、负面约束，以建章立制全程对标推进作风建设见行见效、落细落实。二是以“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动为抓手，推动全镇党员干部改作风、提效率、敢创新、勇担当。细化村（居）务监督委员会日常运行方式、监督程序、工作纪律，明确村（社区）“两委”贯彻执行党的路线方针政策、三公开等制度落实情况纳入监督重点，使村（居）务监督委员会工作进一步明确，突出工作重点，确保监督到位不越位。三是以乡镇机构改革为契机，按要求规范调整人员机构设置，确保各司其职，各项工作有序推动，扎实推进机关效能作风建设规范化、常态化。镇纪委对全镇、村（社区）各项工作落实情况随机随时开展监督检查，目前共监督检查100余次，监督效果逐步显现。

　　突出服务群众，在赢取民心中改作风。一是结合机关效能暨干部作风建设和“作风大转变”专项行动，以及优化营商环境、项目建设攻坚等重点任务，紧盯绿化市政管护、环境卫生整治、基本农田复种、乡村振兴发展等重点工作，领导班子走上讲台、走进现场，针对重点业务为全体干部职工在台上授课、在现场实践，以业务提升解决能力恐慌，提高为民服务水平。二是始终秉持“人民调解促和谐，化解矛盾保平安”的工作理念，及时化解矛盾，“调解一起，教育一片”，真正做到小事不出村、大事不出镇，把矛盾化解在萌芽状态。截至目前，镇村两级受理调处各类矛盾纠纷12起，成功调处12起，矛盾纠纷调处成功率达到100%。三是推行一线工作法，全体党员干部与困难群众“一对一”结对帮扶，下发机关党员“我为群众办实事”任务清单，镇领导班子带头严格按照清单进村入户开展工作，为群众送政策、送关怀、送服务，让群众在家门口感受到实实在在的作风转变。结合十九届六中全会、中央1号文件、省第十四次党代会精神开展各类宣讲18次，为群众办实事80余件。