玉树市纪委监委

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玉树市纪委监委“四步走”助推乡镇（街道）纪（工）委实现立案全覆盖

来源：玉树市纪委监委　发布时间：2023年9月13日

　　今年以来，玉树市纪委监委认真贯彻落实中央及省州纪委监委工作部署，强化压力传导，拧紧责任链条，重点突出能力建设，加大跟踪督办力度，多措并举助推全市各乡镇（街道）纪（工）委突破“零立案”。

　　联系指导见实效。实行市纪委监委领导班子成员包案制，对联系乡镇（街道）在办案过程中的工作程序、定性量纪等方面进行指导。持续优化完善“室组乡”联合办案模式，对乡镇（街道）已掌握的线索及线索办理中存在的问题开展针对性的业务指导，积极协调跟进，全面提升履职能力。同时，注重在实战中增加知识储备，提高业务能力，抽调纪委书记进行“跟班学习”和“跟案锻炼”2轮次6人次。

　　严肃约谈传压力。对2018年以来“零立案”乡镇（街道）和未完成本年度“破零”任务的乡镇（街道）开展“一对一”约谈，面对面向党（工）委、纪（工）委书记传导压力，加快自办案件“破零”。督促乡镇（街道）以破解“零线索、零立案、零查办”为己任，紧紧围绕群众意见最大、反映最多的问题，进行重点核查整治，主动为群众排忧解难，全面提升发现问题线索的能力。

　　聚焦问题拓来源。督促引导乡镇（街道）纪（工）委持续聚焦生态环保、乡村振兴等重点领域，以深入开展村级三资监管为具体抓手，全面查找问题。同时，加强与巡察、审计、公检法等部门的日常联系和沟通合作，强化问题线索移送，拓展线索来源，持续推动监督成果共享共用。

　　完善体系促落实。深化“乡案县审”工作模式，不定期对各乡镇（街道）呈报协审案件质量加大审核把关力度。同时，健全完善考核评估体系，将“乡镇立案全覆盖”“两化”场所内走读式谈话数纳入全年党风廉政目标责任考核范围，以考核倒逼责任落实。

　　截至目前，12个乡镇（街道）纪（工）委自办案件全部“破零”，共立案14件，给予党纪政务处分14人，有力提升基层治理效能，进一步净化基层政治生态。