3月17日下午，省纪委副书记、监委副主任燕海茂同志赴海南调研州县两级派驻机构改革情况，省纪委监委组织部副部长张军、省纪委监委法规研究室副主任王蕾，省委编办一处副处长、二级调研员杨国霞随同调研。调研采取座谈会的形式，州委常委、纪委书记、监委主任李小琳，各副书记，州纪委组织部负责同志，州县委编办负责同志及共和县纪委书记、副书记等14人参加了座谈会。
会上，燕海茂副书记听取和掌握了海南州县两级派驻机构改革和基层监督执纪执法一体化建设推进情况，并以问答形式与与会同志进行了深入交流。海茂副书记对海南州县两级派驻机构改革工作取得的成绩给予了充分肯定，针对存在的突出问题提出了建设性意见建议，并就进一步做好派驻机构改革工作提出三点要求：一是切实提高派驻机构人员素质。紧跟全面从严治党的新形势新任务，把派驻机构人员能力建设作为重中之重，着力抓好派驻机构人员培训工作，将派驻纪检监察干部从“外行”培养成“内行”，教育引导干部从“不会干”变成“我能干”，切实培养一批懂监督、会监督的行家里手。二是要切实加强派驻机构制度建设。在搭好架子的同时，要注重派驻机构制度建设，强化对派驻机构人员的日常监督管理，不断规范工作流程，建立健全工作机制，为派驻纪检监察工作人员立规矩、定制度，确保州县两级派驻机构工作在制度框架内规范运行。三是要切实探索创新人员选配工作。加强与当地党委政府、编制组织部门的沟通协调，积极发挥主观能动性，把各类可能整合的人员力量都整合起来，把可能想到的办法都用起来，统筹使用各类资源，选优配强派驻机构干部队伍，确保监督力量。 |
海南州派驻机构改革工作顺利推进