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浅析如何以提升服务群众能力为目标
加强基层站所党风廉政建设水平
贵南县委常委、县纪委书记、监委主任 吴诚
来源:海南州纪委监委 发布时间:2021年6月10日
  
  基层站所作为党和政府联系群众、服务群众的窗口,是贯彻落实党的决策部署“最后一公里”,服务群众的最前沿,全面从严治党的“神经末梢”。今年,贵南县纪委监委通过巡察、调研等方式,发现基层站所在廉政教育、制度执行、财务管理、作风建设等方面还存在一些廉政风险。为铲除滋生腐败的土壤和条件,着力提升基层站所服务群众能力,加强基层站所党风廉政建设水平,应当从“思想、制度、服务、监督”四个方面着手,做实做细做好基层站所党风廉政建设工作。

  以营造勤廉氛围为抓手,筑牢干部思想防线。思想是行动的先导,对于廉政学习不深入,不主动、形式单一等短板,要丰富基层站所学习教育活动。比如,加强反腐倡廉专题学习、在基层站所讲廉政党课、学习身边典型案例,对新提拔的基层站所干部开展任前廉政谈话活动,以及开辟反腐倡廉宣传教育专栏、运用LED显示屏及电子公告栏播放勤廉公益广告等多种形式的宣传教育,增强基层站所工作人员勤政廉政意识,把准新时期党风廉政建设的新趋势、新动向,营造以勤廉为荣、以贪腐为耻的勤廉工作氛围。

  以保障制度执行为重点,规范行政权力运行。制度是反腐倡廉工作的保证,针对基层站所制度不健全、制度落实不到位的不足,要按照“职权分解,以权制权”的思路,探索开展“分权制衡”,将基层站所现有权力事项,特别是涉及“一把手”的财务、采购、工程项目等方面的权力进行划分,对涉及“四重一大”事项的,统一由上级部门做决定。进一步加强内控机制建设,健全“收支两条线”、预算、支出、票据、财产物资、会计档案管理等制度,强化制度执行,保障权力规范运行。要对腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节,制定相应的制度规范和责任追究办法,实现对廉政风险点的长效管理。

  以提升群众满意度为目标,保证服务效能质量。群众满意是检验工作的标准,聚焦基层站所服务不到位、处理事务“慢、推、拖”、对待群众“吃、拿、卡、要”等苗头性问题,要通过开展“承诺、践诺、评诺”活动,着力解决群众“急、难、愁、盼”的问题;不断创新公开方式,健全完善各单位规范权力运行的操作流程图,让群众看得见、看得全、看得懂,让基层权力在阳光下运行;设立群众接待点,公布咨询举报电话,建立站所班子领导轮流值班制度,进一步畅通群众诉求反映渠道。切实增强基层站所服务发展、服务企业、服务群众的意识和能力,提高工作效能,提升群众满意度。

  以强化监督执纪为手段,形成齐抓共管合力。监督是反腐倡廉工作的关键,针对下属单位多,办公场所分散,在监督、管理上有一定的难度的问题,各部门要整合内部监督和外部监督力量,强化自上而下的监督,自觉接受上级党组织和领导层的监督;强化平衡制约性监督,同级组织之间、党员个体之间的相互监督;强化党的纪律监督,对党员的行为、作风形成全方位、全过程的设防、控制、惩戒体系,防止各类腐败现象滋长。
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