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| 来源：海北州纪委监委 发布时间：2023年3月10日 | |||||
| 今年以来，扎麻什乡纪委前移监督关口，以运用好监督执纪第一种形态为抓手，立足早发现、早预防、早提醒，充分发挥主动约谈提醒预防功能，督促党员干部在思想上时刻绷紧“纪律弦”。 乡纪委坚持严管和厚爱结合，深入推进干部约谈常态化，把监督管理抓在日常。主动约谈村党组织负责人，推动党风廉政建设主体责任落实；主动约谈重点岗位工作人员，进行提醒预防；围绕乡村振兴、工程建设领域、安全生产等重点工作，进行“提醒谈”；对新入职干部开展廉政谈话，提高新入职干部的廉政意识，筑牢纪律底线，不断推进约谈机制长效化，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 实行分级层层约谈机制，纪委书记约谈村党组织负责人，班子成员约谈分管人员，重要时间节点召开廉政提醒集体约谈，关键部门和关键人员定期约谈，逐级传导压力。通过分级约谈，促使党员干部深刻认识到自身的职责和使命，形成良好干事创业氛围。 为避免“一谈了之”，加强跟踪问效，结合问题整改工作，全乡建立约谈台账，紧盯约谈后的整改工作，问题整改不到位不销号，同时做好回访工作，确保谈话不白谈，提醒出实效。今年以来，共开展约谈提醒13人次，切实增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。 |
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