大柴旦纪工委监工委

	当前位置： > 市州子站 > 工作动态 > 新闻细览	【字体：大中小】【刷新】【关闭】	分享 QQ空间新浪微博腾讯微博 QQ 微信


深化干部队伍管理统筹推进纪检监察工作一体化

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2020年3月13日

　　为深入推进“五型机关”建设，锤炼一支政治上合格、业务上过硬、经得住考验、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，大柴旦纪工委监工委认真贯彻落实《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，按照政治、学习、业务、作风、纪律“五个过硬”要求，全面整合各项资源，不断强化委机关体制机制建设。

　　调整班子成员分工，统筹优势明确责任。重新调整班子成员职责分工，细化分管工作，鼓励班子成员勇挑重担，转变角色，创造性开展工作，严格落实民主集中制，推进纪检监察机关整体高效有序运行。领导干部要切实把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，真正经得起磨砺，顶得住压力，打得起硬仗，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　明确干部职责分工，畅通协调联动机制。统筹安排各项工作任务，进一步明确纪检监察（工委巡察办）干部职工岗位工作职责，为提高工作质效奠定坚实基础。纪检监察、巡察干部在认真完成上级交办任务的同时，要配合分管领导做好各科室其他工作，老老实实做人、踏踏实实做事，争当表率。

　　强化机关纪律要求，引导干部筑牢“纪律”防线。制定《大柴旦纪工委监工委（工委巡察办）干部职工“十严禁”纪律规定》，为全面落实“打铁必须自身硬”要求，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，给纪检监察干部立下“铁规”，划出了行为底线。全体纪检监察干部要用“十严禁”纪律要求规范一言一行，坚守底线、不撞红线、严格律己，做严守规矩、纪律过硬的表率，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。