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| 来源：乌兰县纪委监委 发布时间：2022年12月12日 | |||||
| 乌兰县纪委监委各派驻纪检监察组针对综合派驻监督单位多、人员力量少、监督浮于表面等影响派驻监督质量的因素和问题，巧用“驻点+规定动作、自选动作、巡察监督”的方式，查找被监督单位病灶，把握着力点、找准切入点、夯实落脚点，助力提升派驻监督质效，打造派驻监督“升级版”。 “驻点+规定动作”，把握着力点。以“融合”为契机，依托驻点办公“零距离”接触，“无障碍”了解问题，把监督的探头安插到一线岗位最前端，通过查阅资料、个别谈话、列席会议、现场督导等方式，聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层的贯彻落实及省州县委工作安排要求落实情况、坚决扛起管党治党的政治责任落实情况、驻在单位履行主责主业及专项工作开展情况等进行深入了解，发现苗头性倾向性问题，抓早抓小，红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。驻点期间，召开进驻会、座谈会6次，谈话29人次，列席会议6次，现场督导9次。 “驻点+自选动作”，找准切入点。为了进一步校准监督“探头”，三个组结合驻在单位工作实际，量身定制监督“套餐”，一组紧盯县委巡察反馈问题整改，做实巡察“后半篇文章”；二组紧盯医保基金监管，以县委巡察为契机，督促履行好行业监管职责，守住人民群众的“看病钱”“救命钱”；三组紧盯政法队伍教育整顿成果推进从严管党治警工作，跟踪问效，确保政法队伍教育整顿成果取得实实在在的效果。截止目前，累计发现问题30个，督促各单位更新完善制度20项，下发工作提醒函5份。 “驻点+巡察监督”，夯实落脚点。驻点工作积极借助巡察组力量，联动发力、优势互补，积极探索“巡察+派驻”监督模式。巡前，发挥派驻纪检组监察“驻”的熟悉优势，主动配合县委巡察组做好进驻前材料收集、走访调查、沟通联络等工作。参加巡察组主持召开的动员会、汇报会，全面了解被巡察单位“原汁原味”信息。巡中，强化派驻机构与巡察组信息交流，定期与巡察组面对面座谈，加强沟通衔接，使发现问题更加精准高效，对发现的共性问题，由派驻纪检监察组和巡察组共同督促各单位即知即改，放大监督效应。 |
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