河南县纪委监委

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立足河南实际显特色　聚焦作风转变提能力
——河南县全面启动“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动

来源：河南县纪委监委　发布时间：2022年5月24日

　　为进一步加强和改进全县党政机关作风建设，提高工作效能和服务水平，围绕中心、服务大局，以务实作风保障各项决策部署落实落地。近期，河南县对“深化作风建设，狠抓工作落实”专项行动进行再安排、再部署，着力整治“慵、慢、散、推、拖、奢”等不良风气，切实增强实效性，推动全县党员干部坚定理想信念，把握政治方向，提高政治站位，增强服务意识，真正做到履职尽责、担当作为、遵规守纪、廉洁从政，以专项行动的实际成效净化政治生态。

　　坚持党的领导，强化理论武装。根据省委、州委州政府开展作风建设专项行动要求，河南县坚持严字当头，动真碰硬，用最大的决心同作风问题作斗争。一是迅速启动抓实效。第一时间成立以县委书记为组长的专项行动领导小组，并结合省州开展作风建设专项行动要求，制定河南县《在全县开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动方案》，明确了专项行动的总体要求、工作目标、整治重点与实施步骤。二是强化理论抓进度。深刻认识抓作风建设是贯彻党中央决策部署、自觉践行“两个维护”的根本要求，是解决干部作风突出问题、凝聚干事创业合力、推进全面从严治党的关键举措。利用县委常委会、专题学习会、党员干部集中学习等认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、省委《关于新时代新阶段进一步加强和改进作风建设的意见》、州委州政府《关于在全州开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》等3次，切实统一思想、深化认识，增强抓好作风建设的责任感和使命感。三是示范承诺带好头。县委常委会“六项带头”开展专项活动，带头遵守政治纪律，自觉贯彻中央和省州委的决策部署，发挥好“总揽全局、协调各方”的领导核心作用；带头加强理论学习，坚持把理论武装摆在首位，做到学有所思、学有所悟，学以立德、学以致用；带头审视政绩观，多做打基础、利长远、聚财富的工作，重实干、不作秀，不提华而不实的口号，不提脱离实际的指标，不摆花架子，不做表面文章，不搞形象工程、政绩工程；带头查摆四风问题，紧密联系思想、工作和生活实际，主动把自身摆进去，深入查摆，直面问题；带头强化调查研究，放下架子、俯下身子、迈开步子，坚持一线工作法，多到基层走走，多到群众中看看，多听听群众呼声，多解决群众关注的热点难点问题；带头加强廉洁自律，自觉遵守廉洁从政若干准则，不违反规定干预或插手重点工作、重点项目、重大改革，坚决抵制用人上的不正之风，反对优亲厚友，以权谋私。

　　坚持人民至上，维护群众根本利益。坚持将专项治理与持续整治群众身边腐败和不正之风结合起来，从疫情防控、乡村振兴、生态环保、项目建设等具体工作入手，坚持“问题导向、真抓实改”，进一步查找漏洞、整改问题，改进作风，以“严细实”作风推动工作。县级干部包乡联村查问题。确保县级党员领导干部切实深入群众、深入基层，真的听意见，听真的意见，实事求是地查摆出作风方面的问题和群众反映强烈的切身利益问题，为整改落实、建章立制奠定基础，并在全程指导督促联点单位专项行动过程中深化思想认识、改进作风问题、解决实际问题，协助解决联系服务群众最后一公里的问题，确保联点单位专项行动走在前列，起到示范引领作用。截止目前，县纪委监委联合县公安局开展党员干部、公职人员参与赌博、酒驾醉驾问题专项整治活动1次，督促全县39个党委（党组）认真开展自查自纠活动，并签订承诺书200余份，进一步端正党风政风，净化社会风气，让群众的幸福感强起来、满意度升起来、获得感足起来。

　　坚持建章立制，狠抓工作落实。始终把作风建设摆在突出位置，持续在改变干部作风、建立健全工作制度、完善工作机制上下功夫。结合各部门单位职能职责和年度重点任务，把握共性，区分个性，有针对性地研究制定专项行动实施方案，聚焦干部观念、能力、纪律、作风方面短板，全面落实落细方案，以强烈的责任担当，高度的政治责任感、使命感把作风建设抓实抓好抓出成效，全力推动作风建设专项活动走深走实，并要求全体党员干部深入查找在作风方面存在的突出问题和短板弱项，对照问题深度“体检”，有效找准“病灶”，扎紧制度“篱笆”，真正做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。突出专项问题限期整改，建立“三张清单”，明确整改措施、时限要求、责任到人，逐条逐项推动整改，做到反思不深刻不放过、整改不到位不放过、教训不吸取不放过、长效机制不建立不放过，努力为推动全县各项事业高质量发展提供坚实保障。狠抓整治形式主义为基层减负专项工作，持续整顿文件多、会议多、检查多现象，改进重安排轻落实，工作中汇报衔接和督促落实不够的情况，改进群众观念淡薄，坐等上门多等“四风”突出问题，明确整改措施、整改责任人和整改时限。围绕解决群众反映强烈的问题，开展领导干部正风肃纪行动，全面整治领导干部超标准使用办公用房等问题，确保活动不走过场。

　　坚持问题导向，强化监督执纪。问题就是“绊脚石”，必须刀刃向内做检视。聚焦全面深化改革、促进共同富裕、推进创新发展、防范化解重大风险、疫情防控等重点任务，分级分类实行“清单化”监督，促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、党员民主监督等有机结合起来，融会贯通，紧盯重点解决“固步自封、因循守旧，不思进取、得过且过，责任缺失、不敢担当，标准不高、粗放草率，执行不力、松垮散漫，能力不足、不会干事，缺乏敬畏、为政不廉”等作风建设存在的突出问题，切实解决干部作风顽瘴痼疾，着力营造敢担当、善作为的干事氛围。同时，从“关键部门、关键少数”抓起，重点查处在贯彻落实党中央决策部署，省委、州委、县委安排部署中表态多落实少、打折扣搞变通等形式主义、官僚主义问题，充分发挥纪检监察机关与行业职能部门工作协调配合作用，定期开展“四风”问题专项排查，通过约谈提醒、执纪问责，推动问题彻底整改。牢牢把握作风建设这个关键因素，紧盯重要节点、敏感时段，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际，客观分析党员干部的作风形象，持续深化“慵、慢、散、推、拖、奢”的问题治理，坚决刹住不良风气，真正做到作风建设永远在路上。