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来源:大柴旦纪工委监工委 发布时间:2023年1月9日 | |||||
2022年,大柴旦纪工委监工委结合自身工作实际,把监察体制改革融入到全区深化改革工作大局上来,在加强自身建设上持续用力,在能力作风建设上持续提升,以“钉钉子”的精神推动纪检监察工作高质量发展。 抓好任务谋划。专题研究部署监察体制改革工作,制定《大柴旦纪工委监工委2022年深化纪检监察体制改革重点任务分工方案》,细化8方面31项改革举措,明确责任单位和时限,统筹推进各项改革任务落实落细。扎实推动“转作风 树新风 建设新青海 迎接党的二十大”行动,紧盯党员干部思想教育、履职能力、干部管理、为民服务、议事决策等方面的突出问题推进专项行动落实,有效促进各部门单位党风政风持续向好,进一步落实好纪检监察监督职能。 提高监督效能。深入贯彻落实加强“四项监督”统筹衔接的意见,健全完善“组组”协作、“室组”联动、“室组镇”机制,推动“四项监督”贯通融合,做实日常监督、严肃执纪、精准问责、督促整改、成果转化等工作任务,进一步提升监督质效。根据省州纪委监委关于深化派驻机构改革的有关工作意见,在工委的大力支持下对派驻纪检监察工作体制进行再优化再完善,调整为3个综合派驻纪检监察组,配备编制9名,采取“1+N”办公模式,对各部门单位开展派驻监督,健全完善联动协作机制,有效提升了监督质量。 强化作风建设。以持续开展“讲政治、知敬畏、守规矩”“转学风、重实践、强能力”“办实事、做好事、解难事”“敢担当、善作为、抓落实”“促团结、增和谐、聚合力”“严纪律、守底线、树形象”“学先进、善创新、勇突破”七个专项行动为抓手,督促各基层党组织开展各类学习会议164次、专题研讨28次、撰写心得体会143篇、讲党课12次,开展监督3轮次,发现安全生产、农村“三资”管理、民生保障等领域问题全部整改完成。共查摆个人问题960条、细化整改措施983条,单位问题118条、细化整改措施133条,其中工委班子查摆问题7条、制定整改措施14条,班子成员查摆问题36条、制定整改措施63条,推动作风建设取得实实在在的成效。 夯实执纪“根基”。组织纪检监察干部深入贯彻落实习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设重要论述,对照省州纪委监委行动部署梳理制定提升干部能力素质的具体措施,持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化,选派6名纪检监察干部赴州纪委监委挂职锻炼、跟案学习,进一步提高纪检监察干部的履职能力与水平。扎实开展推进审查调查安全“大反思大排查大整顿”专项治理“回头看”工作,自查、检查发现问题9条并整改完成,健全完善制度11项,筑牢审查调查安全意识。投资81.3万元改建谈话室,配齐监控设施、门禁、专用桌椅等办公办案设备,进一步提升“走读式”谈话安全系数。 |
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