今年以来，格尔木市纪委监委聚焦民生领域问题，实行联动监督检查机制，与市人社局形成监督监管合力，铁腕整治欠薪工作，为保障农民工工资支付保驾护航，推动受理劳动违法举报投诉案件31件，为987名劳动者追回工资1642.7万余元，结办率100%。
市纪委监委聚焦群众急难愁盼问题，立足职责定位，明确方向抓整治，通过梳理书记信箱、市长信箱、12345热线、信访、网络等多渠道反映的问题发现，拖欠劳动薪资问题较为突出，其中农民工欠薪问题较集中，及时向市人社局下发工作提醒函，压紧压实责任，紧盯容易发生欠薪案件的重点领域、关键行业，精准发力，全力化解各类欠薪问题隐患。与职能部门建立信息互通共享机制，不定期召开工作推进会，动态掌握风险隐患问题，形成联处联动工作合力。畅通农民工维权举报投诉渠道，确保农民工反映问题得到及时解决。
针对保障措施不完善，监管不到位等问题，督促市人社局完善工作机制、推进诉源治理、拓宽受理渠道、落实风险防控，有效降低政府投资工程项目、国企项目欠薪风险隐患，与行业主管部门开展联合办公、联合接访工作，共处理29件疑难案件，取得了明显成效。制定年度检查计划，以日常执法检查为手段，以全市在建项目为重点，开展《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等落实情况检查工作，推动整治工作常态化、规范化。同时，市人社局督促用工企业严格落实农民工工资保证金制度、实名制用工管理制度、工资银行代发制度等，定期开展欠薪预警研判工作，加强对问题企业跟踪调查，重点抓好政府投资项目工程款按期拨付和农民工工资及时足额发放的监控工作，向履职不到位的成员单位和企业下发工作提醒函6份，确保欠薪问题有回音、有着落，切实提升群众获得感和满意度。 |
格尔木市纪委监委
规范“三资”管理 助力乡村振兴