玛多县纪委监委

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玛多县纪委监委深化协作不断推进监督执纪执法一体化建设

来源：玛多县纪委监委　发布时间：2020年5月11日

　　今年以来，玛多县纪委监委以“基层建设深化年”活动为契机，强化责任担当，创新工作机制，统筹整合全县纪检监察力量，加强上下联动、横向协作、统一调度，凝聚力量突出主业主责，深入推进监督执纪执法一体化建设。

　　发挥统筹作用，形成工作合力。县纪委监委切实发挥组织领导和统筹协调作用，结合实际，形成以县纪委监委主要领导、分管副书记、相关科室（监督检查室+审查调查室）、派驻纪检监察组、各乡镇纪委、各支部纪检委员“六位一体”的协同工作模式，做到统一抽调力量、统一组织实施、统一信息共享、统一审核把关、统一协调调度的监督执纪工作模式，实现“1+1>2”的效果。

　　强化力量建设，完善联动机制。县纪委监委加强和改进办案协作机制，强化联合监督作用，加大审查调查力度。推行联合交叉办案制。整合办案资源，将4个乡镇分成2个联合工作片区，增强案件突破能力，提高办案质量和成案率；完善上下联动工作制。由县纪委监委领导班子成员联点各乡镇，通过分片联点与乡镇纪委上下联动进行纪律审查，破解同级监督和熟人社会监督难的问题，保证纪律审查质量；落实乡案县审制。乡镇自办案件一律报送县纪委监委案件审理室进行审理，确保乡镇纪委查办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，不断增强政治效果、法纪效果和社会效果；强化派驻“探头”优势。派驻纪检监察组通过与监督检查、审查调查联合开展工作，提升发现问题的能力和办案实战本领，强化派驻日常监督效果；发挥纪检委员监督作用。各支部纪检委员运用常态化、近距离、可视化的监督措施，积极配合派驻纪检监察组，充分发挥监督作用，彻底扭转纪检委员有职无责、责权不清的状况。

　　加强培训力度，提升工作能力。为使全县纪检监察干部的能力素质与纪检监察体制改革的形势任务相适应，县纪委监委坚持采取专题辅导、以案代训、以老带新、岗位练兵等多种方式开展全员培训，切实解决纪检监察机关力量薄弱和纪检监察干部执纪执法贯通能力不足的问题。

　　下一步，县纪委监委将进一步完善工作机制，积极推进监督执纪执法一体化运行，切实发挥派驻机构、巡察监督、乡镇纪检监察、各支部纪检委员、村务监督委员会的联动作用，打出组合拳，遏制‘微腐败’，努力形成自上而下、横向到边、纵向到底的监督执纪执法工作新格局。按照“打铁还需自身硬”的要求，加强干部队伍建设，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为全县经济社会各项事业发展提供坚强保障。