海南州纪委监委

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海南州纪委监委信息工作管理办法

来源：海南州纪委监委　发布时间：2020年12月9日

　　第一条为进一步加强州纪委监委（以下简称委机关）纪检监察信息工作的管理，建立激励机制，提高信息工作质量各水平，结合实际，特制定本办法。

　　第二条纪检监察信息工作要紧紧围绕党中央和省委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，客观、准确、全面、及时地报送信息，为领导决策提供信息服务。主要包括：

　　（一）贯彻落实党中央、中央纪委、省委省政府和省纪委反腐倡廉重大决策部署的阶段性工作进展情况，遇到的困难、问题及工作建议等；

　　（二）在推进委重点工作中采取的做法、取得的成效、存在的问题，以及改进工作的意见建议等；

　　（三）针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，创新工作机制，对面上工作又借鉴意义的经验做法；

　　（四）对领导决策具有重要参考价值的苗头性、倾向性问题；

　　（五）查处的重要案件及影响较大的典型案件案情及分析等；

　　（六）重大社会动态、突发事件及其他紧急情况，特别是正在发生的或即将发生的对社会有严重危害的事件等；

　　（七）报刊、网络等媒体披露的热点问题的真实情况、事态进展、处置措施、舆论反映等；

　　（八）群众普遍关注、反映强烈的热点、难点问题；

　　（九）委机关自身建设情况；

　　（十）其他有价值的相关信息等。

　　第三条委机关纪检监察信息分专报和工作动态两类：

　　（一）《海南纪检监察信息（专报）》报中央纪委国家监委、省委省政府及省纪委监委领导，包括中央纪委和省委省政府领导批示、指示及贯彻落实情况；反映全州党风廉政建设和反腐败工作成效，值得借鉴的典型经验；纪检监察工作中遇到的现实突出问题及对策建议；监督执纪问责中得倾向性、苗头性和预测性信息等。由办公室分管政务工作副主任审核，办公室主任签发，重要信息报分管副书记签发。

　　（二）《海南纪检监察信息（工作动态）》主要反映全州纪检监察机关的各项工作进展情况，出台的重要政策动态等。由办公室主任签发，重要信息报主管副书记签发。

　　第四条办公室具体负责委机关信息工作的组织、协调和业务指导，主要职责任务是：

　　（一）研究制定委机关纪检监察信息工作要点，组织实施年度或季度信息工作计划；

　　（二）加强与省纪委办公厅和州委州政府办公室的协调联系，及时掌握省纪委和州委州政府最新信息需求，把握好时间节点，及时编报有价值的信息；

　　（三）加强与委机关各部室、各派驻纪检组和州委巡察办之间的协调配合，及时了解掌握党风廉政建设和反腐败工作的新进展新情况，扩大信息来源渠道；

　　（四）深入基层调研，挖掘提炼基层工作的经验做法，及时报送全州推进全面从严治党的亮点，着力提高信息工作的质量和水平；

　　（五）对收集到的信息进行认真筛选，对拟采用的信息审核把关，使编报的信息真实可靠；

　　（六）对全州纪检监察信息工作进行考核通报。

　　第五条委机关各部门、各派驻纪检组，州委巡察办应当加强对信息工作的领导，指定专人负责信息工作，确保信息质量。报送办公室的信息稿件，须经本部门负责人签字，同时报送纸质稿和电子版。

　　（一）及时向办公室报送反映党风廉政建设和反腐败工作中的新思路、新情况、新进展、新成效、新经验和重大社会动态、重要社情民意；

　　（二）加强与上级对口部门和州内有关部门的联系沟通，及时向上级对口部门报送相关工作信息；

　　（三）及时报送信息，突发事件、急事、要事等紧急信息要迅速报送，最迟不得晚于事发后2小时，并及时续保事态发展、处置措施、原因、后果以及善后等工作情况；

　　（四）反映工作成效，要有具体数据和典型事例。反映经验做法，要说明可行性和可操作性。反映新情况、新问题、新思路、新举措，要有新意。反映案件或问题，要将时间、人物、事件等基本情况交代清楚。报送调研及综合信息，要做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。

　　第六条信息工作的考评按照《海南州纪检监察工作新闻宣传与信息工作报送采用评分办法》实施，考评结果与年度部室评先评优挂钩。

　　第七条年终将在各县评选信息报送先进单位3个；信息报送先进个人3名，给予表彰奖励。

　　第八条委机关各部室、各派驻纪检组、州委巡察办通过海南纪检监察内网后台管理的信息采编系统报送信息。

　　第九条本办法由办公室负责解释。

　　第十条本办法自印发之日起试行。

　　