都兰县纪委监委

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恪守纪检初心“四个不临时”充分发挥支部战斗堡垒作用

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2022年12月27日

　　为贯彻落实习近平总书记“全面推进党的各方面建设，以坚强有力的党组织确保工作任务落实”总要求，县纪委监委充分发挥“把支部建在连上”的精神，通过“一案一支部”“一地一支部”工作模式，以四个“不临时”不断推动监督检查、审查调查、巡察工作高质量发展。

　　强化政治功能，确保党性修养“不临时”。全面强化理论武装，不断提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。通过支部书记带头学、支部成员主动学、座谈交流相互学，确保学的扎实，求得实效。今年以来，5个临时党支部共开展集体学习30余次、专题研讨交流会 2次、支部书记讲党课4次，主题党日3次，联合州纪委监委机关党支部开展以“ 欢庆党的二十大，凝心聚力保安全，忠诚担当守底线 ”为主题的主题党日活动1次。同时，县纪委监委将保密和办案安全工作作为当前工作的“生命线”，严格执行领导干部首谈制度，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强保密工作的重要指示批示精神和中央、省、州纪委关于切实加强办案安全工作的相关文件精神，通过认真分析梳理保密和办案安全风险点，不断筑牢思想防线，做到早发现、早预防、早治疗。在全体专案组成员的共同努力下，今年采取留置措施的3起案件均未发生安全事故。

　　突出堡垒作用，确保作用发挥“不临时”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，打造“忠诚干净担当”的纪检监察队伍。临时党支部建立后，充分发挥老党员“传帮带”作用，安排一名正式党员带好一名非党员干部，通过“1+1”培养方案，将年轻干部的锻炼培养贯穿到监督检查、审查调查、巡察整改等各个工作环节。今年以来，县纪委监委安排6名年轻干部参与到3起重大案件查办工作中，以“实战”推动“实训”，以“派重任”推动“担重责”，实现年轻干部从“怕做事、不做事”到“想做事、能做事、做大事”的思想转变，激励年轻干部茁壮成长，倒逼老党员老骨干在身先示范过程中不断提升业务素养。截至目前，1名临时党支部书记被授予全省纪检监察系统先进工作者，1人在专案组查办案件中向党组织提交入党申请书，1人被确定为预备党员继续进行培养教育。

　　紧扣纪检初心，确保责任担当“不临时”。县纪委监委临时党支部坚持在依规依纪依法上下功夫，聚焦主责主业，强化自我提升。通过集中学习、专题党课、选派专业精干到上级机关跟班学习、参与到重大案件以案代训等方式切实增强依规依纪依法履行职责的思想自觉，提高执纪执法水平。在坚持查明事实上下功夫，严格执行监督执纪规则和监督执法规定，按照“两个规定”有关要求收集证据，确保取证工作全面、客观，形成完备的证据链条。今年以来，3个专案组持续驻扎在州纪委推进办案工作长达一年，临时党支部各党员充分发挥能吃苦敢担当的奉献精神，克服案情复杂，查办任务重、时间紧，疫情形势严峻的多重困难，赴省内外调查取证80余次，深入西宁、新疆等地调查取证长达2个月余，确保证据充分，事实清楚。

　　用心用情用力，确保党内关怀不临时。“这六个月以来，非常感谢专案组成员、安全员、护士对我无微不至的照顾，我违背了初心对组织犯了大错，愧对组织多年来对我的培养，也很感谢组织能及时指出我的错误，避免我步入更深的泥潭......”这是县纪委监委今年处理的“3.18”专案中被留置对象向党组织写下的《忏悔书》中的一段话。其中“感谢组织的关心”“感谢专案组的照顾”这些话语她不止一次的说过。在开展审查调查工作期间，县纪委监委各专案组坚持“惩前毖后，治病救人”总方针，将思想政治教育贯穿于办案工作全过程，依据前期对留置对象的背景调查制定谈话方案、安全预案，安排定点安全员负责留置对象的饮食起居，实时监测留置对象身体状况，观察留置对象心理状态，全力做好情绪疏导工作。当留置对象思想情绪波动较大时，由专案组组长第一时间进行谈话开导，通过向留置对象传达组织的关心关怀，减轻、化解谈话对象的戒备心理和抵触情绪，通过党内关怀促其主动配合组织调查、真诚认罪悔罪，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。