今年以来，都兰县纪委监委立足职责定位，采用“室组乡”联动协作工作模式，通过整合力量、优势互补、工作互助，实现“单兵作战”向“集中会战”转变，有效发挥系统优势、凝聚监督合力，提升监督质效。
县纪委监委统筹纪检监察力量，由“室”牵头抓总，“组”“乡”充实力量，形成监督合力。印发《第二季度重点工作监督检查通知》，抽调乡镇纪委、派驻纪检监察组、监督检查室共10名人员，成立1个县级监督检查组，2个乡镇监督检查组，就全县干部作风整顿、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作开展监督检查，并对检查重点内容、检查方式等进行了集中培训，着力增强监督意识。此次监督检查，发现反馈问题8个，提出意见建议6条，向县委、县政府印发《监督检查专报》1报，向职能部门印发提醒函1份。同时，针对监督检查中发现对基层站所监管不力等问题，对4个单位班子成员进行提醒谈话，责令其对站所责任人开展集体约谈，压实主体责任，强化问题整改，以约谈促责任落实、作风转变。
县委常委、纪委书记、监委主任徐永海表示“室组乡联动协作机制，既有效解决了人员力量不足、人情社会困扰等问题，又有效提高了监督质效，实现了1+1+1﹥3的效果。下一步，县纪委监委将不断健全“室组乡”联动机制，重点紧盯关键少数、关键领域、薄弱环节、上下联动，开展“点穴”监督，让监督更高效” 。 |
支部书记讲党课 凝心聚力勇担当