格尔木市纪委监委

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王宏为全市纪检监察干部作业务授课

来源：格尔木市纪委监委　发布时间：2022年5月5日

　　近日，格尔木市纪委监委以党的政治建设为统领，制定实施《打造学习型纪检监察机关五项措施》，为落实五项措施中“主要领导带头讲”的要求，5月5日，市委常委、纪委书记、监委主任王宏作为主讲人，围绕首场谈话基本要求和技法、首场谈话的分类等方面业务进行首次授课，分享交流自己从事审查调查工作以来的经验教训和心得体会。

　　市委巡察办、委机关全体干部职工，乡镇（街道）纪委书记、专职副书记及专干参加培训。

　　

　　培训课上，王宏采用交流分享、列举案例相结合的方式，聚焦审查调查主责主业知识，从首场谈话开始，深入浅出地讲授首场谈话的基本要求和技巧，为纪检监察干部厘清首场谈话的分类，分享谈话审讯取证等策略技巧运用的成功经验，列出审查调查工作中一些失败的教训和启示等等。他强调，要始终将思想政治工作贯穿于谈话的始终，注重做细思想政治工作，着力唤醒党员干部党的观念和纪律规矩意识，运用好思想政治工作这个有力武器、高质量做好谈话工作。

　　

　　“今天培训课主题聚焦，授课内容步步深入、环环相扣，专业性很强，收获很大，帮助我们对首场谈话有了更清晰的认识。”市纪委监委第一审查调查室干部在课后表示，培训课对案例实例进行抽丝剥茧，浓缩了不少审查调查的宝贵经验，有种亲临其境、亲历其案的感觉，更便于理解和吸收。

　　王宏表示，此次培训旨在为参与审查调查业务的纪检监察干部搭建一个相互学习交流的平台，营造出互助进步、共同提升的工作氛围。“培训班将会延续下去，班子成员、科室主任将轮流为大家讲授相关业务知识，培训形式也会从灌输式向互动式、开放式转变，让干部们在轻松活泼的培训氛围中学习成长”。据了解，市纪委监委十分注重纪检监察干部队伍的能力水平建设，把打造高素质、专业化纪检监察干部队伍摆到突出位置，坚持严把思想关、严把能力关、严把责任关，并严格落实五项措施，形成班子成员集中学领学、各室主任轮流研讨、考核评定、日常学习机制，全面提高监督执纪执法工作水平，加强纪检监察干部综合素质和业务水平，进一步畅通纪检监察干部提升履职能力的“最后一公里”。