海晏县纪委监委

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“两点突破”强基础防风险 ——海晏县以务实举措筑牢财经纪律防线

来源：海晏县纪委监委　发布时间：2023年3月15日

　　为坚决贯彻落实习近平总书记考察青海时关于严格执行财经纪律的重要讲话精神和省州委、政府相关部署要求，进一步规范财务管理，严肃财经纪律，强化项目、财务等重点岗位人员廉政风险防控，海晏县以“难点突破强基础、重点突破防风险”为切入点，坚持问题导向，以务实管用的举措全面助推全面从严治党工作走深走实。

　　

　　高度重视速行动。把严肃财经纪律和强化重点岗位人员管理作为年度重点工作，摆在突出位置，县委主要领导亲自安排部署，听取工作情况汇报，县委常委会多次研究，细化工作举措。县纪委监委依照县委部署，牵头开展此项工作，迅速组织县财政局、县审计局、县人力资源和社会保障局、县农牧水利科技和乡村振兴局等部门以及部分乡镇纪委书记、主管财务副乡（镇）长召开会议，研究分析海晏县目前现状，深度梳理工作推进中的重点难点问题，听取各相关职能部门意见建议，对抓住工作核心提出明确任务目标，全面压紧压实相关部门工作责任，确保此项工作稳步推行。

　　集思广益聚合力。按照青海省《关于进一步严肃财经纪律的意见》，结合近年来监督检查、巡察发现问题以及相关部门、乡镇、村级财务管理制度，本着务实管用原则，严把内容、逻辑、合法合规关起草了《海晏县进一步落实严肃财经纪律若干措施》，多次协调县财政局、县审计局等部门就措施是否有较强的针对性、是否切实可行、有操作性进行充分协商，并征求州财政、审计部门及专业人员意见；县人力资源和社会保障局聚焦重点岗位人员规范用权、廉洁履职，迅速对全县各单位重点岗位编外聘用人员情况和调整情况进行摸底，全面分析全县财务等重点岗位人员现状，结合全县存在的专业财务工作人员紧缺，部分单位会计、项目工作基础薄弱，业务知识水平低下，单位编制少、轮岗时间紧等问题在全面征求县委、县政府有关领导意见建议的基础上，起草《海晏县财务人员和项目专干轮岗调配方案》。为确保各项工作有机融合，推动严肃财经纪律和重点岗位人员管理工作全面开展，明确了加强预算单位财务管理、加强重点岗位人员管理、加强村级财务管理三个方面的工作任务。最终经县委常委会审议通过，县纪委联合县财政局等五个部门联合印发了《海晏县关于严肃财经纪律强化重点岗位人员管理的若干措施》，为切实增强严肃财经纪律、强化和规范财务、项目、涉密管理提供制度机制保障。

　　循序渐进稳推进。县人力资源和社会保障局结合实际拟定重点部门第一批人员调整、轮岗方案，目前已安排43人进行轮岗，调整重点岗位人员25名。各乡镇、各部门各单位正在重新梳理和完善本单位本部门“三重一大”、财务、项目、涉密工作管理制度及重点岗位人员管理制度，进一步规范财务管理，提升重点岗位人员素质，切实用制度管人管事管钱。海晏县纪委监委将持续坚定不移贯彻党的二十大精神，认真履行职责，坚持监督贯通协同，督促各单位各部门全面把握、执行《措施》要求，切实让财经纪律“长牙带电”，防控重点岗位人员廉政风险，为全县经济社会健康发展提供坚强保障。