大柴旦纪工委监工委

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大柴旦纪工委监工委“三坚持”推动政治监督具体化精准化常态化

来源：大柴旦纪工委监工委　发布时间：2024年3月13日

　　强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，是纪检监察工作高质量发展的时代命题。大柴旦纪工委监工委在工作中不断提高政治站位，强化政治担当，在推进政治监督具体化精准化常态化上下足功夫，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。

　　坚持理论学习，推进政治监督具体深入。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在首位，不断夯实纪检监察干部思想基础。结合纪检监察干部队伍教育整顿，创新“读、学、研、考、评”闭环学习机制，严格执行“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，为全面正确履行监督职责夯实思想理论基础。丰富“业务小课堂”“每月大讲堂”“每季大练兵”载体，通过“领导干部讲学、党支部促学、个人自学”等方式，确保学习取得实效。截至目前，召开纪工委委员（扩大）会16次、党支部学习会18次、主题党日活动7次、领导干部讲党课4次，“业务小课堂”11次、“每月大讲堂”6次，参观教育基地2次，纪工委书记和班子成员、班子成员和分管科室干部谈心谈话33人次，引导纪检监察干部筑牢拒腐防变思想防线。聚焦纪检监察干部综合素质及业务能力全面提升，着眼于粮食购销、安全生产、生态环保、医疗医药等各领域，组织纪检监察干部提前“备课”，在开展监督检查前深刻学习领会党中央、省州委相关部署要求以及工作安排，确保政治监督真查真看，坚决杜绝装腔作势、走马观花。

　　坚持靶向施治，推进政治监督精准有效。聚焦各类监督贯通协同中的短板弱项，以流程及资源整合实现措施协同、力量协同，不断凝聚监督合力。强化用权监督，严格执行《大柴旦纪工委监工委加强“一把手”和领导班子监督若干措施的分工方案》，细化4个方面23条监督任务清单和责任清单，开展对“一把手”日常监督和专项督查，形成《大柴旦纪工委监工委关于开展“一把手”监督的调研方案》、调研问卷以及征求意见表，紧盯“一把手”履行管党治党重要政治责任、群众反映强烈和出现倾向性、苗头性的问题，及时约谈提醒、诫勉谈话，促使“一把手”时刻感受到用权受监督的氛围。制发关于开展全区政治生态分析研判调研方案，深入各部门单位召开座谈会7次，围绕班子建设、责任落实、制度执行等方面开展谈心谈话1轮次，形成谈话记录表8份，发放调查问卷、征求意见表、群众评议表100余份，征集各部门单位意见建议83条。加强制度建设，严格按照《大柴旦纪工委监工委领导班子成员与下级党政“一把手”和领导班子成员开展日常谈心谈话办法》要求，突出加强对“关键少数”的监督，督促各级党组织、党员领导干部特别是“一把手”严格落实“五个不直接分管”、议事决策“一把手”末位表态、领导干部述责述廉、重大事项请示报告、民主评议、双重组织生活、谈心谈话等制度执行，坚持用制度管权管事管人，确保权力规范运行。今年以来，纪工委书记与部门单位“一把手”谈心谈话20人次。四是紧盯节假日作风“顽疾”易发节点，加大检查力度，严肃查处违规违纪问题。督促各部门单位主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，真正发挥好“头雁效应”。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”要求，不断加强对分管部门党员干部和公职人员的纪律约束，以常态化监督督促党员领导干部责任落实到位。

　　坚持抓在日常，推进政治监督常态长效。牢牢把握政治监督方向，把“两个维护”贯穿到协助的各方面全过程，以监督专责和协助职责一体落实保障、支撑、推动主体责任切实落地见效。聚焦习近平总书记重要指示批示以及两次来青海考察调研时讲话精神落实情况，围绕贯彻落实党的二十大精神梳理监督清单52项，深入职能部门监督检查。重点围绕乡村振兴、生态环保、医疗卫生、基层治理不良现象、作风突出问题、基层组织建设、城乡环境清洁行动、助企暖企春风行动等党中央重大决策部署，结合省州委督导反馈问题和工委具体贯彻落实举措对全区各级党组织贯彻落实情况开展专项监督检查，下发工作提醒函要求及时整改，推动重大决策部署贯彻落实。深化派驻监督职能作用，真正实现“贴身式”“嵌入式”监督，不断发挥派驻“探头”作用。通过“室组”联动、“组组”协作、列席“四重一大”会议等方式对24个驻在单位开展监督检查，现场反馈问题118条。推进纪检监察监督与审计监督贯通协同高效，健全完善会商协调、信息交流、过程合作、线索移送、整改督查、成果互用等制度，用好审计监督成果，以不断增强的监督质效助力政治监督具体化。