都兰县纪委监委

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守正创新　搭建互动学习平台
---县纪委监委持续开展2020年纪检监察干部“微讲堂”

来源：都兰县纪委监委　发布时间：2020年3月20日

　　为全面贯彻落实中央纪委十九届四次全会“建设高素质专业化纪检监察干部队伍”，全面提升纪检监察干部党性修养和履职能力，切实担负起纪检监察机关的政治使命和政治责任，都兰县纪委监委强化“三个创新”，扎实开展“基层建设深化年”，持续推动纪检监察工作高质量发展。

　　

　　创新形式，搭建学习交流平台。不断健全完善干部学习制度，创新学习形式，搭建交流、学习、共进、互动的平台，开设了都兰县纪检监察干部“微讲堂”，每周五由纪检监察干部及邀请党建、法律、审计、金融、财务、信息网络、心理等专业的同志进行主讲，纪检监察干部就讲课内容进行互动提问和交流发言。在学习相关业务知识的同时对多行业知识进行了解，做到举一反三、融会贯通，从而增加党纪法规和执纪审查基本知识储备，学有所思，学有所用，学有成效，提升纪检监察干部综合素质能力。

　　创新内容，创建自身建设载体。充分利用纪检监察干部“微讲堂”平台作用，围绕习近平总书记关于纪检监察工作的重要讲话及指示批示精神，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十二届州纪委五次全会、县委八次全会及十五届县纪委第五次全会精神《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等党内法规，工程项目、扶贫领域、扫黑除恶、小金库等专项活动相关内容，爱国主义主题教育、“新青海精神”和“新时代海西精神”、道德模范先进事迹、文明风尚、家庭家教家风等，党建、民族团结、“七五”普法及相关法律法规政策等相关内容，心理辅导及相关知识，观看中央、省、州纪委下发的光盘及视频。有效地提高纪检监察干部的履职能力和工作积极性，促进各项工作顺利开展。

　　

　　创新方法，以考促学以学敦行。以每周考试、平时督促检查和年终考核相结合，进一步深化巩固学习成果。纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，在每周开讲前围绕上周所学内容进行测试，检验学习成果，做到认真学习，认真答题，将每周测试结果作为个人年终考核的依据之一。学习期间每位纪检监察干部提前做好交流发言的准备，并认真做好学习笔记，年底集中进行检查考核。通过这种方法，在机关营造常态化的浓厚的学习氛围的同时，进一步督促全体纪检监察干部真正做到学懂、学深、学透，自觉将学习成果转化为推动纪检监察工作的强大动力，真正达到以考促学、以学促用、以学敦行目的。