大柴旦纪工委监工委

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大柴旦地区领导干部任前谈话制度

来源：大柴旦行委纪委监委　发布时间：2020年9月21日

　　为进一步加强全区党风廉政建设和干部队伍建设，把对新提任的领导干部执行党纪、政纪情况的监督和经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合柴旦实际，制定本制度。

　　一、谈话对象

　　各部门各单位新提任的领导干部。

　　二、谈话内容

　　（一）要明确工作职责，在抓业务工作的同时，要认真履行党风廉政建设工作的职责，做到两手抓，一岗双责；

　　（二）要加强理论政治学习，勤于思考，深入调查研究，结合本单位的党风廉政建设和反腐败工作及时提出指导性意见，抓好廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度落实；

　　（三）带头遵守《廉政准则》规定，廉洁奉公、忠于职守，管好家属和身边的工作人员；

　　（四）要以身作则，严格要求，在开展各项工作中要求下属做到的，自己必须首先做到，要求下属不能违反的事情，自己首先不能违反。对自己严格要求对下属要严格管理、监督，共筑反腐倡廉坚实围墙；

　　（五）其他需要进行诫勉谈话的情况。

　　三、谈话要求

　　（一）新提任的领导干部应当认真听取谈话意见，牢记自身职责。

　　（二）谈话应当书面记录谈话情况。

　　（三）本制度适用于所有新提任干部。