海南州纪委监委

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兴海县纪委监委：“一创新三运用”推动作风建设走深走实

来源：海南州纪委监委　发布时间：2023年7月6日

　　今年以来，兴海县纪委监委，突出问题导向，运用黑名单、廉政谈话、纪律检查建议书等多种措施，深化“一创新三运用”，持续推动作风建设走深走实，切实维护风清气正的政治生态，积极为全县经济社会发展保驾护航。

　　创建“黑名单”，斩断行贿利益链条。根据二十届中央纪委二次全会相关要求，兴海县纪委监委在做实2022年查处的兴海县乡村振兴局原副局长梁某某“小官巨贪”甘愿被“围猎”典型案例“后半篇文章”的基础上，首次实施行贿人“黑名单”机制，将涉及行贿的9家公司（企业）及法定代表人和5名个人列入行贿人“黑名单”，对其实施联合惩戒，及时斩断行贿受贿的利益链条，从源头上防止腐败行为的发生，产生了强大的震慑效应。

　　运好“廉政谈话”，敲响警钟筑牢防线。为进一步推动全县工程建设领域专项治理工作取得实效，兴海县纪委监委坚持预防为主，对涉及工程建设领域的项目实施单位负责人专门开展集体廉政谈话，重申工程项目建设领域“底线”、“红线”，进一步压紧压实主要负责同志“第一责任人”职责，通过集体廉政谈话，为全县工程建设领域各行业部门在招投标领域、工程管理领域正确使用权力敲响了警钟，划清了高压线，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，为全县各类工程项目建设顺利实施提供了坚强的纪律保障。

　　运强“关键少数”，积极压紧主体责任。兴海县纪委监委充分运用好监督执纪“第一种形态”，敢于当“包公”，唱“黑脸”，在日常工作中不断红脸出汗，县纪委主要负责同志及时向被监督单位“一把手”交办问题清单，压紧压实“一把手”整改主体责任，推动问题整改“见底清零”，实现了党委（党组）主体责任和纪委监督责任“两个责任”的同频共振。今年上半年，县纪委书记对第二季度监督检查问题突出的2家单位党组织主要负责人进行了提醒谈话。

　　运活“建议书”，强化监督标本兼治。兴海县纪委监委充分运用纪检监察建议书，要求相关党委（党组）对发现问题举一反三、建章立制，党风政风监督室或派驻组认真履行监督责任，对建议办理情况进行全程监督，并对回复情况进行真实性倒查，防止建议书办理“挂空挡”，形成“发现-整改-巩固-提高”的良性循环，确保纪检监察建议书成为治病的“药方”，推动整改单位找准问题、狠抓落实、提质增效。上半年以来，共制发纪律检查建议书8份，督促整改问题16条。