玛多县纪委监委

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建章立制　助力纪检监察工作提质增效

来源：玛多县纪委监委　发布时间：2021年9月16日

　　为进一步强化县纪委监委机关干部管理，着力形成按制度办事、靠制度管人的工作格局，玛多县纪委监委把纪检监察制度建设作为全面履行纪检监察职责职能、推动工作深入开展的重要内容和有效抓手，对14项工作制度集中进行修订完善，助力纪检监察工作高质量发展。

　　日常规范强战力。研究制定了《玛多县纪委监委机关内部管理制度》《玛多县纪委监委办文工作流程》，从组织学习、文件起草、文档管理、印章使用、安全保密等方面进一步规范工作程序，在提升纪检监察干部的纪律规矩和保密意识的同时，提高机关运行效率和执行力，确保各项工作任务不折不扣执行到位。严格执行八项规定六项纪律，充分用好“第一种形态”加强日常监督，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，牢筑纪检监察干部廉政防线，保证把权力关进制度“笼子”，有序推动依规依纪依法办事，确保我县党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。

　　严格流程促规范。为进一步规范全县纪检监察系统监督执纪工作，玛多县纪委监委根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》制作了《纪检监察机关处理检举控告规则流程图》《谈话工作流程图》《纪委监委案件办理、审理工作流程图》将各环节工作细化梳理，用通俗易懂、清晰明了的方式绘制流程，同时对办理时限、处置人员级别、审批权限和注意事项进行了明确，形成具体操作办法，解决了办案过程中程序复杂、逻辑不严密、操作不规范等问题，具有很强的操作性和指导性，既有助于将监督执纪权“关进”制度的“笼子”，又有效解决了部分新履职的纪检监察干部不会办案、程序不规范等问题，有效促进监督执纪工作程序化、标准化、规范化开展。

　　完善机制重实行。制度的生命在于执行，玛多县纪委监委主要领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，通过一级带给一级看，一级做给一级看，带领全县纪检监察干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，以示范带动，切实提高制度执行力。同时制度执行时不打折扣、不加选择、不搞变通，并采取日常督查、专项检查等方式，定期监督制度执行情况，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“橡皮筋”，使纪检监察干部养成接受监督和约束的习惯，增强制度意识和规矩意识，产生对制度落实不敢敷衍、不敢懈怠的敬畏心和责任感，让制度管权、管事、管人的作用真正得到发挥，使制度真正成为不可触犯的“高压线”，持续助推全县纪检监察工作提质增效。

　　“没有规矩，不成方圆。”县纪委监委机关相关规章制度的出台，进一步促进了纪委监委机关内部管理，为推动纪检监察工作顺利开展提供了根本性、全局性、稳定性和长期性的基础保障。同时，要求机关全体干部职工都必须模范遵守，把制度建设贯穿到工作的各环节，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，让制度发挥真正的“内管”作用。